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2021年燈塔市公安局等單位招聘臨時(shí)性專業(yè)人公告

2021-10-20 09:56:13
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:susie
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共吉林省委臺(tái)灣工作辦公室(吉林省人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室); 部門名稱:文字綜合職位; 專業(yè)要求:本科專業(yè)為:法學(xué)類,中國語言文學(xué)類,歷史學(xué)類;研究生專業(yè)為:法學(xué),文學(xué),歷史學(xué);招錄人數(shù):285; 【招錄最少】職位名稱:中共吉林省委宣傳部; 部門名稱:文化產(chǎn)業(yè)管理職位; 專業(yè)要求:研究生專業(yè)為:理論經(jīng)濟(jì)學(xué),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),金融,應(yīng)用統(tǒng)計(jì),稅務(wù),資產(chǎn)評(píng)估,數(shù)字經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì)學(xué);招錄人數(shù):1;

2021年燈塔市公安局等單位招聘臨時(shí)性專業(yè)人公告來啦,東三省事業(yè)單位報(bào)考人數(shù)逐年上漲,還不快報(bào)完名準(zhǔn)備起來,記得下載文件哦~上岸鴨公考為你帶來最新事業(yè)單位備考信息。

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為更好的服務(wù)于燈塔經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,緩解警力不足,解決公辦幼兒園師資力量短缺,解決畢業(yè)生就業(yè)等問題。經(jīng)市人民政府同意,由市人社局面向社會(huì)為燈塔市公安局等兩家單位公開招聘27名臨時(shí)性專業(yè)人員,公告如下:

一、招聘對(duì)象和計(jì)劃

此次公開招聘27人,其中市公安局特警突擊隊(duì)員6人(限男性)、輔警6人(限男性)、機(jī)關(guān)文秘崗位3人(不限男女);交警崗位(一)4人(限女性)、交警崗位(二)4人(限男性)、交警文秘1人(不限男女)、交警會(huì)計(jì)1人(不限男女);燈塔市中心幼兒園會(huì)計(jì)1人(不限男女)、保健醫(yī)生1人(限女性)。

崗位要求詳見附表《燈塔市公安局等單位公開招聘臨時(shí)性專業(yè)人員崗位及條件明細(xì)表》

二、報(bào)考條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神;

3.身體健康,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

4.具有遼陽地區(qū)戶籍。報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2021年10月19日前遷入,且在報(bào)名開始時(shí)仍為遼陽戶籍;

5.年齡要求在35周歲以下,18周歲以上,[1986年10月18日至2003年10月19日(含)期間出生];

6.相貌端正,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

7.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2021年10月19日前取得。

(二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;

3.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織,且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員;

6.考生身體不得有紋身、刺青;

7.已經(jīng)納入燈塔市人力資源和社會(huì)保障局管理的臨時(shí)性專業(yè)人員;

8.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的不得報(bào)考公安部門崗位;

9.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

三、報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,報(bào)名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(特警崗位)及崗位要求的有效證件原件及1份復(fù)印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。燈塔市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查。

報(bào)名時(shí)間:2021年10月19日-2021年10月26日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00,周六周日休息)。

報(bào)名地點(diǎn):燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號(hào)燈塔市人社局二樓)。

報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí),不削減招聘計(jì)劃。

四、招聘辦法和要求

1、采取筆試加面試辦法進(jìn)行。

筆試。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間為90分鐘。

面試。輔警、特警、交警崗位(一)、交警崗位(二)崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:1.5比例由高分至低分確定面試人員,其他崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員。如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者,則同時(shí)進(jìn)入面試。窗口服務(wù)人員及文秘崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,特警及輔警崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試加體能測(cè)試的方法。結(jié)構(gòu)化面試主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試成績不達(dá)60分者不予聘用。

筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試成績、面試成績各按50%折算,折算后兩項(xiàng)相加為總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同,進(jìn)行加試,以加試成績高者予以聘用。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、體檢、考核(政審)

依據(jù)考生成績,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))文件。

由用人單位組織體檢和考核,因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺,從總成績中由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3、公示

擬聘用人員經(jīng)考試、體檢、考核(政審)后,面向社會(huì)公示,在燈塔市政府網(wǎng)進(jìn)行公布5個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者,取消其被聘用資格。

五、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對(duì)聘用人員,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為1年,試用期1個(gè)月(含在聘期內(nèi))。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要,采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn),并對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評(píng)語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。

2.工資待遇

輔警、公安局機(jī)關(guān)文秘、會(huì)計(jì)、交警崗位、交警會(huì)計(jì)、交警文秘,試用期工資為每月1480元,試用期滿后,工資為每月2100元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分);公安局特警試用期工資為每月1800元,試用期滿后,工資為2600元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分);燈塔市中心幼兒園會(huì)計(jì)、保健醫(yī)生試用期工資為1800,試用期滿后,工資為每月2300元。工作每滿一年,每月增加50元工齡工資;基礎(chǔ)工資根據(jù)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的增長幅度適時(shí)適量調(diào)整。試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、防疫要求

1.進(jìn)入考場時(shí),應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè),現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼,確定為綠碼、無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考場,如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。

2.入場時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應(yīng)提供考試日前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或遼寧省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,否則不得參加筆試、面試。

3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍(lán)色口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

4.如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

咨詢電話:0419-8583046

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件:

燈塔市公安局等單位公開招聘臨行時(shí)專業(yè)人員崗位及條件明細(xì)表.xls

燈塔市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月19日

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