2021年燈塔市公安局等單位招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人公告來(lái)啦，東三省事業(yè)單位報(bào)考人數(shù)逐年上漲，還不快報(bào)完名準(zhǔn)備起來(lái)，記得下載文件哦~上岸鴨公考為你帶來(lái)最新事業(yè)單位備考信息。

為更好的服務(wù)于燈塔經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，緩解警力不足，解決公辦幼兒園師資力量短缺，解決畢業(yè)生就業(yè)等問(wèn)題。經(jīng)市人民政府同意，由市人社局面向社會(huì)為燈塔市公安局等兩家單位公開(kāi)招聘27名臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員，公告如下：

一、招聘對(duì)象和計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘27人，其中市公安局特警突擊隊(duì)員6人（限男性）、輔警6人（限男性）、機(jī)關(guān)文秘崗位3人（不限男女）；交警崗位（一）4人（限女性）、交警崗位（二）4人（限男性）、交警文秘1人（不限男女）、交警會(huì)計(jì)1人（不限男女）；燈塔市中心幼兒園會(huì)計(jì)1人（不限男女）、保健醫(yī)生1人（限女性）。

崗位要求詳見(jiàn)附表《燈塔市公安局等單位公開(kāi)招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員崗位及條件明細(xì)表》

二、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神；

3.身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

4.具有遼陽(yáng)地區(qū)戶(hù)籍。報(bào)考人員戶(hù)籍應(yīng)于2021年10月19日前遷入，且在報(bào)名開(kāi)始時(shí)仍為遼陽(yáng)戶(hù)籍；

5.年齡要求在35周歲以下，18周歲以上，［1986年10月18日至2003年10月19日（含）期間出生］；

6.相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

7.符合聘用職位要求的相關(guān)證件必須在2021年10月19日前取得。

（二）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

2.本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

3.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

6.考生身體不得有紋身、刺青；

7.已經(jīng)納入燈塔市人力資源和社會(huì)保障局管理的臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員；

8.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的不得報(bào)考公安部門(mén)崗位；

9.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

三、報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，報(bào)名人員需持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證（特警崗位）及崗位要求的有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。燈塔市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月19日-2021年10月26日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00，周六周日休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：燈塔市人社局人力資源室（燈塔市兆麟東路3號(hào)燈塔市人社局二樓）。

報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí)，不削減招聘計(jì)劃。

四、招聘辦法和要求

1、采取筆試加面試辦法進(jìn)行。

筆試。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘。

面試。輔警、特警、交警崗位（一）、交警崗位（二）崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:1.5比例由高分至低分確定面試人員，其他崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員。如果最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同時(shí)進(jìn)入面試。窗口服務(wù)人員及文秘崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，特警及輔警崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試加體能測(cè)試的方法。結(jié)構(gòu)化面試主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)不達(dá)60分者不予聘用。

筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算，折算后兩項(xiàng)相加為總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者予以聘用。如果總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者予以聘用。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、體檢、考核（政審）

依據(jù)考生成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）文件。

由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績(jī)中由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3、公示

擬聘用人員經(jīng)考試、體檢、考核（政審）后，面向社會(huì)公示，在燈塔市政府網(wǎng)進(jìn)行公布5個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

五、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對(duì)聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，試用期1個(gè)月（含在聘期內(nèi)）。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要，采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn)，并對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)。

2.工資待遇

輔警、公安局機(jī)關(guān)文秘、會(huì)計(jì)、交警崗位、交警會(huì)計(jì)、交警文秘，試用期工資為每月1480元，試用期滿(mǎn)后，工資為每月2100元（含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分）；公安局特警試用期工資為每月1800元，試用期滿(mǎn)后，工資為2600元（含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分）；燈塔市中心幼兒園會(huì)計(jì)、保健醫(yī)生試用期工資為1800，試用期滿(mǎn)后，工資為每月2300元。工作每滿(mǎn)一年，每月增加50元工齡工資；基礎(chǔ)工資根據(jù)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的增長(zhǎng)幅度適時(shí)適量調(diào)整。試用期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)），并按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、防疫要求

1.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。

2.入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應(yīng)提供考試日前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或遼寧省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見(jiàn)，否則不得參加筆試、面試。

3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍(lán)色口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

4.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0419-8583046

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

燈塔市公安局等單位公開(kāi)招聘臨行時(shí)專(zhuān)業(yè)人員崗位及條件明細(xì)表.xls

燈塔市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月19日

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