對(duì)于想要考事業(yè)單位或者是已經(jīng)考上了事業(yè)單位的同學(xué)來(lái)說(shuō)，最近最關(guān)注的消息無(wú)疑是事業(yè)單位職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)，根據(jù)最新消息，2022年1月起就要在各地試點(diǎn)了，今天上岸鴨公考小編來(lái)和大家詳細(xì)說(shuō)一說(shuō)：

一、事業(yè)單位職級(jí)并行定義：不論是普通科員還是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，只要任職年限和級(jí)別檔次達(dá)到了一定的要求，就可以晉升職級(jí)。職級(jí)并行只包括管理崗位的人員，不過(guò)，如果專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)為管理崗位人員后，也是可以實(shí)行職級(jí)并行制度的。事業(yè)單位職級(jí)并行的晉升由任職年限、工作年限和年度考核結(jié)果來(lái)決定。

二、事業(yè)單位職級(jí)并行晉升制度：管理9級(jí)如果任職滿(mǎn)6年，并且在任期內(nèi)有一個(gè)年度考核為優(yōu)秀，就可以晉升為管理8級(jí)（非領(lǐng)導(dǎo)）；管理8級(jí)如果任職滿(mǎn)6年，并且在任期內(nèi)有一個(gè)年度考核為優(yōu)秀，就可以晉升為管理7級(jí)（非領(lǐng)導(dǎo)）；管理7級(jí)如果任職滿(mǎn)13年、工作年限滿(mǎn)25年，并且任期內(nèi)有三個(gè)年度考核為優(yōu)秀，就可以晉升為管理6級(jí)（非領(lǐng)導(dǎo)）；管理6級(jí)如果任職滿(mǎn)13年、工作年限滿(mǎn)30年，并且任期內(nèi)有三個(gè)年度考核為優(yōu)秀，就可以晉升為管理5級(jí)（非領(lǐng)導(dǎo)）。

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