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2021廣東惠州市惠東縣招聘公辦中小學教師75人公告(編制)

2021-03-12 11:13:59
來源:上岸鴨公考
責任編輯:鹿鹿
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:深圳市公安局福田分局; 部門名稱:二級警長以下; 專業(yè)要求:法學類(B0301);招錄人數(shù):732; 【招錄最少】職位名稱:中共廣東省委老干部局; 部門名稱:廣東省老干部大學(廣東省省屬離休干部服務管理中心)綜合崗二級主任科員以下; 專業(yè)要求:數(shù)學類(B0701),生物科學類(B0710),統(tǒng)計學類(B0711),電氣類(B0806),建筑類(B0810),土木類(B0811),環(huán)境科學與工程類(B0826),安全科學與工程類(B0830);招錄人數(shù):1;

五、考試安排

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定,考試采取筆試和面試相結合的方式,總成績的計算方式:筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后3位數(shù)。如同一崗位應聘人員總成績相同,則按照面試成績高低確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分數(shù)線均劃定為60分,筆試未達到60分的不進入面試,面試未達到60分的不進入體檢,不予聘用。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷考試,實行所有崗位統(tǒng)一試卷,主要測試教育通用知識,滿分為100分。

2.筆試具體時間、地點詳見準考證。應聘人員憑本人有效身份證原件和《準考證》,按規(guī)定的時間到指定地點報到參加筆試,未按時報到考試或中途擅離考場的,視為放棄考試。

3.筆試成績按各崗位報考人數(shù)的1:3比例(含并列成績)確定面試人選,如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例,按實際符合面試條件的人數(shù)參加面試。不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。

4.筆試成績、面試人員名單和面試有關事項,將于2021年3月20日(星期六)在惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人社局、縣教育局網(wǎng)站公布。

5.應聘人員對成績?nèi)缬幸闪x,可于2021年3月20日(星期六)17:00時前填寫《考生查分登記表》,送交招聘考試考務小組進行查分(地點:華南師范大學大學城校區(qū)教學樓4棟204教室)。每位應聘人員只能申請查分一次,逾期不再接受查分。

(二)面試

面試主要采取試講方式,備課10分鐘,試講10分鐘,滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。面試人員憑本人有效身份證和《準考證》,按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。沒按時參加面試確認的,視為自動放棄面試資格。

(三)公布成績和入圍人員名單

面試成績和總成績及入圍面談簽約人員名單將于2021年3月21日(星期日)在惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人社局、縣教育局網(wǎng)站公布,請應聘人員持續(xù)關注。

(四)面談簽約

1.時間:2021年3月22日(星期一)上午9:00--12:00時;

2.地點:華南師范大學大學城校區(qū)教學樓1棟101教室;

3.說明:①根據(jù)考生總成績,從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘用人選;②擬聘用人員攜帶《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到現(xiàn)場面談簽約。

六、組織體檢

體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。擬聘用人員到指定的縣級及以上醫(yī)療機構集中進行體檢。

七、審檔考察

成立考察工作小組,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定對體檢合格的考察對象進行綜合考察,同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件、瞞報個人真實情況或者存在有其他情形的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

八、遞補錄用

應聘人員放棄面談簽約、體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按照應聘人員的面試成績從高分到低分依次遞補,錄用其他應聘人員。如果遞補完畢之后還出現(xiàn)崗位空缺的,在其他服從調劑的對應學科崗位中,按崗位成績高低順序依次進行調劑補錄。

九、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)惠東縣公開招聘公辦中小學教師工作領導小組審定后,在網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。被聘用的教師必須與縣教育局簽訂服務協(xié)議書,試用期一年,期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;從聘用之日起,五年內(nèi)不得調離招聘崗位。

十、薪酬待遇

聘用人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家和省、市、縣規(guī)定的薪酬待遇。其中:研究生及以上學歷聘用人員享受如下待遇:

(一)特定津貼。聘用人員與用人單位簽訂5年以上工作合同的,博士研究生由市縣財政發(fā)給津貼2500元/月;聘任正高級專業(yè)技術職稱人才由縣財政發(fā)給津貼1500元/月;聘任副高級專業(yè)技術職稱的人才由縣財政發(fā)給津貼1000元/月;碩士研究生由縣財政發(fā)給津貼500元/月。

(二)住房保障。落戶惠東,服務滿5年且年度考核稱職以上等次的,博士研究生由市縣財政一次性發(fā)給8萬元安家費;正高級專業(yè)技術職稱人才由縣財政一次性發(fā)給5萬元安家費;副高級專業(yè)技術職稱人才由縣財政一次性發(fā)給3萬元安家費;碩士研究生由縣財政一次性發(fā)給1萬元安家費。在我縣沒有自有產(chǎn)權住房,有條件的工作單位安排周轉房。

(三)辦理入戶??稍诒究h申請落戶,其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷,直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù),享受綠色通道服務。

(四)子女入學。子女需在本縣公立中小學校入學或幼兒園入托的,由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調解決子女入學問題。

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