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宜昌市第一人民醫(yī)院部分專業(yè)技術(shù)崗位繼續(xù)招聘41人

2022-03-01 17:52:49
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:茶茶
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省總工會; 部門名稱:綜合管理崗; 專業(yè)要求:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué),社會學(xué),社會工作,社會政策,工會學(xué),勞動關(guān)系,勞動與社會保障;招錄人數(shù):1404; 【招錄最少】職位名稱:省委統(tǒng)戰(zhàn)部; 部門名稱:宣傳信息崗; 專業(yè)要求:哲學(xué)類,法學(xué)類,政治學(xué)類,社會學(xué)類,民族學(xué)類,馬克思主義理論類,中國語言文學(xué)類,新聞傳播學(xué)類;招錄人數(shù):1;

宜昌市第一人民醫(yī)院部分專業(yè)技術(shù)崗位繼續(xù)招聘41人已發(fā)布,上岸鴨公考小編整理具體公告內(nèi)容如下:

根據(jù)醫(yī)院前期招聘情況及學(xué)科發(fā)展需要,現(xiàn)對以下崗位繼續(xù)招聘,熱忱歡迎符合條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。

一、崗位需求

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二、招聘對象及資格條件

(一)基本條件

1.遵守法律法規(guī),具備良好的政治思想品德及職業(yè)道德;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件。

3.五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.有以下情形人員不得報(bào)名應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;曾在參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為的人員;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。如有隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)年齡要求

1.博士研究生

年齡45周歲及以下(1977年1月1日及以后出生,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡)。

2.碩士研究生

年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡)。

3.本科畢業(yè)生

應(yīng)屆畢業(yè)生:年齡26周歲及以下(1996年1月1日及以后出生)

往屆有工作經(jīng)驗(yàn)者:年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時間

報(bào)名時間:即日起至2022年3月7日。

(二)報(bào)名流程

本次招聘采取互聯(lián)網(wǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一崗。請應(yīng)聘人員識別附件中二維碼進(jìn)行報(bào)名登記。

(三)資格審查

根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者提供的資格審查材料,進(jìn)行資格審查。醫(yī)院通過篩查確定進(jìn)入考試人員。人員名單、考試時間、考試地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.博士研究生采取一對一面試

博士研究生應(yīng)聘人員按照《宜昌市第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)方案》執(zhí)行,特殊情況可協(xié)商確定,采取一事一議。醫(yī)院報(bào)銷博士研究生來院面試及來院報(bào)到的路費(fèi)。

2.碩士研究生采取集中面試

集中面試分自我介紹和評委提問環(huán)節(jié),考生回答時間不超過5分鐘(思考時間算在答題時間內(nèi))。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。根據(jù)考生面試成績從高到低排序(不合格人員除外),按招聘崗位1:1比例確定面試通過人員,通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.本科及以下人員采取筆試、集中面試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定面試人員,如筆試人員僅達(dá)到或低于招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例的全部進(jìn)入面試。集中面試分自我介紹和評委提問環(huán)節(jié),考生回答時間不超過5分鐘(思考時間算在答題時間內(nèi))。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算,綜合成績合格線為60分。根據(jù)綜合成績從高到低排序(不合格人員除外),按招聘崗位1:1比例確定面試通過人員,名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

4.特別說明

部分招聘如有高層次學(xué)歷人員考試通過,則相應(yīng)減少低層次學(xué)歷招聘人數(shù)。

對本年度進(jìn)入面試而未被擬錄用的應(yīng)聘人員建立候聘人員信息庫,按綜合成績從高分至低分的原則候聘。自綜合成績公布之日起一年內(nèi),如醫(yī)院因工作需要,或崗位空缺需選聘人員,經(jīng)醫(yī)院研究決定,可按順序依次遞補(bǔ)。

(五)簽訂協(xié)議

組織通過面試人員與醫(yī)院簽訂協(xié)議。往屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《宜昌市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員就業(yè)意向協(xié)議書》并繳納簽約保證金叁仟元,入職報(bào)到后予以退還;應(yīng)屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(六)體檢

組織與醫(yī)院簽訂協(xié)議的人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。應(yīng)聘人員自行承擔(dān)體檢費(fèi)用(博士研究生除外)。

(七)公示、錄用

醫(yī)院對體檢合格的擬錄用人員在官網(wǎng)公示,對公示無異議人員,組織參加醫(yī)院的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者予以錄用。錄用人員試用期考核不合格,解除錄用關(guān)系。

附件一:報(bào)名登記二維碼

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宜昌市第一人民醫(yī)院人事科

2022年2月25日


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