所謂合同制教師即為非編制教師，合同制教師是一種采用聘用制形式的短期性教師。

教師是可以報考公務(wù)員的。具有事業(yè)編制的教師報考公務(wù)員考試，需要取得單位同意報考證明后才可以報考。

在編教師在服務(wù)期內(nèi)也是可以辭職的。在編教師遞交檔案時，一般要和學(xué)校簽合同，規(guī)定合同期限可能是三年，也可能是五年，長期無限期合同也有可能的，具體看個人和單位的合同，如何規(guī)定的服務(wù)期。若是還在合同期內(nèi)，辭職也是可以的，但是辭職需要交違約金。

一般體檢在3-7天內(nèi)出結(jié)果，不對體檢結(jié)果進(jìn)行公布，如果有體檢不合格的考生，招考單位會單獨進(jìn)行復(fù)檢通知。沒有接到通知的考生，則默認(rèn)已順利通過體檢，等待接下來進(jìn)行政審工作。

頂崗教師是有機會入編的。頂崗教師轉(zhuǎn)正主要需要政治和專業(yè)崗位兩個層面的條件。條件主要指忠于人民的教育事業(yè)，熱愛教學(xué)，熱愛祖國，無不良宗教信仰。專業(yè)崗位條件主要指的是教師屬于專業(yè)技術(shù)崗位。必須具備教學(xué)的能力，所以頂崗教師需要準(zhǔn)備好試講，另外教師資格證，普通話等級證書。學(xué)歷證書要齊全。

教師編制公示后的簽約時間不一樣，一般公示時間會是7天，之后就算是正式錄用了，可等待通知到用人單位簽訂聘用合同。教師編制公示后多久簽約，每個地方會有差別，要看用人單位的具體情況而定。

在編教師都是有正式編制的，這種編制是屬于公辦性質(zhì)的，算是公辦教師，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，公辦教師的級別就是屬于干部身份。雖然是屬于干部身份，但是教師的干部身份跟政府公務(wù)員的干部身份還是不一樣的。

如果教師拿不到生育津貼，可能有以下幾種原因：1.用人單位沒有給員工繳納社保，因此就沒有生育保險，員工如果生育的話不能享受生育津貼。2.可能是員工入職時間短，規(guī)定是要領(lǐng)取生育津貼必須連續(xù)交滿9個月的生育險，如果達(dá)不到這個，就不能領(lǐng)取。3.有些地區(qū)還沒有展開生育保險社會統(tǒng)籌，就會導(dǎo)致女員工在產(chǎn)假期間享受不到生育津貼。

教師不是都有編制的，教師有編制和非編制之分。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工，一般稱作代課老師或聘用教師。