按照規(guī)定教師入職復(fù)檢不合格。是不能夠被錄入正式編制的，出現(xiàn)這種情況是誰也不愿意看到的。如果是第一次體檢不合格，可以再到醫(yī)院里做一下復(fù)查看看。體檢錄取通知的要求。檢查結(jié)果對照一下，這個要求看看是不是真正能對得上號。如果對上號那真不能錄。所以說一定要自己平時經(jīng)常性的到醫(yī)院進(jìn)行體檢。如果有病的話，趕快治療。到體檢的時候就不會出現(xiàn)這種問題了。

教師招聘分為編制教師招聘和非編制教師招聘，即教師招聘包含教師編制招聘?？忌ㄟ^教師編制考試之后為事業(yè)單位工作人員，具有教師編制；教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。

有些地方在每個招聘崗位面試結(jié)束后就會當(dāng)場公布成績，慢的地區(qū)也有面試結(jié)束后一到兩周才出來成績的?？忌梢圆榭唇處熣衅腹婊蛑苯幼稍兘M織教師招聘的工作人員。

教師入編后的試用期一般來說不超過六個月，但是具體要根據(jù)雙方簽訂的合同來確定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。具體情況可以查看當(dāng)?shù)氐恼衅腹?，一般公告都會有說明。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

成考函授本科可以考教師編制。函授本科是國家承認(rèn)的學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，可以考編。不過有些地區(qū)限制必須全日制才能報，因此部分地區(qū)的教師編制函授學(xué)歷就不能報考。

不大。教師體檢被淘汰的是很少的，如果沒有嚴(yán)重的異常的疾病，通常并不會被淘汰。主要是明確是否有異常的傳染病，是否有異常的心肺功能，如果有異常傳染病的情況建議還是需要盡早進(jìn)行治療。病情完全控制好轉(zhuǎn)，沒有傳染性的情況，也是可以完全再次入職。如果出現(xiàn)有嚴(yán)重的心臟等方面的疾病，也可以用藥進(jìn)行控制，病情穩(wěn)定后也可以進(jìn)行入職。

教師編制考試中，有的崗位僅限應(yīng)屆生報考，有的崗位則非應(yīng)屆生也可以報考，滿足報考條件即可。具體需要以當(dāng)?shù)毓嬉鬄闇?zhǔn)，如當(dāng)年公告未出，可查詢往年公告作為參考。

教師有年終獎的，不過不同地區(qū)以及不同職務(wù)的教師年終獎存在一定差異。教師是有年終獎的，教師工資主要包括基本工資以及績效工資，同時還有特殊津貼。當(dāng)然國家沒有政策法規(guī)明令要求給教師發(fā)放年終獎，但是基本上所有學(xué)校為了保障教師自身福利，留住更多的優(yōu)秀人才，在每年年底都會給教師發(fā)放一定數(shù)額的年終獎，旨在對教師辛勤付出給予回報。

教師招聘是教師招聘考試,招教全程為教師招聘考試，是選拔在編教師的一種考試，分為筆試和面試兩個階段。教師編制和教師招聘不是一個概念。教師編制考試考上后，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。