普通結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)給出4~5道題目，考生需要在20~25分鐘內(nèi)作答。面試作答方式也有所不同，有的部門采用無題本考官讀一道答一道的方式，有的則是有題本考官讀題或有題本考生看題的方式。

在公務(wù)員面試中，考官會(huì)問到很多不同的問題，包括個(gè)人經(jīng)歷、工作技能和政策理解等方面，作答時(shí)聲音要大，自信飽滿的熱情能體現(xiàn)對(duì)考官的尊重，也能展現(xiàn)青年人應(yīng)有的積極活力。

公務(wù)員面試大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。面試主要是通過交談考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與人際交往能力、組織計(jì)劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等全面素養(yǎng)。

國(guó)考面試的形式主要有三種，分別是結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要考察考生的綜合分析能力，言語表達(dá)能力，計(jì)劃組織能力，抗壓能力，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性，人際交往意識(shí)與技巧等內(nèi)容。

公務(wù)員在面試環(huán)節(jié)主要考察報(bào)考者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力與技巧、以及自我控制等等能力。另外，報(bào)考者的儀容儀表與行為舉止也是主要的考察范圍。

公務(wù)員面試主要是考察考生的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、人際合作技巧、溝通能力、舉止儀表、情緒控制等能力，可以對(duì)考生的各項(xiàng)綜合能力進(jìn)行考察，在高壓的環(huán)境下，考生的表現(xiàn)就能夠看出考生的個(gè)人能力。

2022年國(guó)家公務(wù)員考試的筆試成績(jī)馬上就可以開始查詢啦，預(yù)計(jì)在2022年2月份到3月份的時(shí)候就會(huì)開始面試考試，很多考生對(duì)于國(guó)家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)還不太清楚，下面上岸鴨公考小編將針對(duì)"國(guó)考面試看學(xué)校背景嗎,公務(wù)員面試考什么"這個(gè)問題給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的解答。