在公務(wù)員面試中，考官會(huì)問(wèn)到很多不同的問(wèn)題，包括個(gè)人經(jīng)歷、工作技能和政策理解等方面，作答時(shí)聲音要大，自信飽滿(mǎn)的熱情能體現(xiàn)對(duì)考官的尊重，也能展現(xiàn)青年人應(yīng)有的積極活力。

最容易出的3道題

1、為什么要報(bào)考公務(wù)員?

分析：對(duì)于報(bào)考公務(wù)員的理由，應(yīng)考者可以從三個(gè)方面來(lái)回答：

(1)對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員是履行國(guó)家公務(wù)的人員，代表著國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。

(2)考公務(wù)員的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更好地為國(guó)家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

(3)所具備的報(bào)考公務(wù)員的條件。例：我畢業(yè)于漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備一定的文字處理能力;7年的基層管理工作，使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。

2、如果這次你沒(méi)有被錄取怎么辦?

分析：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。

3、能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?

分析：這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己，從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

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