事業(yè)編制可分為4類(lèi)，分別是：全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制、自籌自支事業(yè)編制、參公事業(yè)編。

第一，看招聘公告的開(kāi)頭。如果公告開(kāi)頭標(biāo)注相應(yīng)的法規(guī)、政策文件，這種基本上都是招聘在編人員。如果公告開(kāi)頭沒(méi)有標(biāo)注類(lèi)似的法規(guī)、政策文件，有比較高的概率是招聘編外人員。第二，看招聘公告的程序。第三，看招聘公告的合同簽訂方式和待遇介紹。

不是都有編制的。事業(yè)單位招聘公告上會(huì)有說(shuō)明，有編制的話，在公告中會(huì)有標(biāo)注信息，具體內(nèi)容以公告為主。事業(yè)單位非編制的，需要與其他人力資源機(jī)構(gòu)簽訂合同，這類(lèi)的都是派遣形式。一般來(lái)說(shuō)事業(yè)單位通過(guò)統(tǒng)一的事業(yè)編制考試進(jìn)行公開(kāi)招聘，成功通過(guò)考試并被錄用是屬于事業(yè)編制的，招聘崗位是否有編制大部分公告會(huì)有說(shuō)明的，也可以電話咨詢招錄單位。

事業(yè)單位合同制和編制主要區(qū)別有六點(diǎn)：1、工資開(kāi)支來(lái)源；2、福利待遇；3、正式編人員可以在事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)，合同制人員不能；4、正式編制人員可以提任副科級(jí)職務(wù)，合同制人員不可以；5、合同制人員隨時(shí)會(huì)被辭退；6、正式編制人員需要每年去人事局繳納人事代理費(fèi)用，合同制人員不用。

一般來(lái)說(shuō)是可以的。但有具體的情況需要遵守。也有具體的流程要走?？傊?，事業(yè)單位辦理落戶一般可能會(huì)要求一定的工作年限，或者不同崗位有不同的相關(guān)要求。大家具體還是要去問(wèn)一問(wèn)單位的人事科。下面跟大家分享一些事業(yè)單位落戶的辦理指南。

1、參公事業(yè)編；2、全額撥款事業(yè)編；3、差額撥款事業(yè)編；4、自收自支事業(yè)編；5、工勤編、臨時(shí)工、政府雇員、勞務(wù)派遣。

編制是指各種機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量定額、結(jié)構(gòu)和職務(wù)配置。狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經(jīng)過(guò)被授權(quán)的機(jī)關(guān)或部門(mén)批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)或單位內(nèi)部人員的定額、人員結(jié)構(gòu)比例及對(duì)職位（崗位）的分配。

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說(shuō)的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

事業(yè)單位招聘不是都有編制, 事業(yè)單位招聘公告上會(huì)有說(shuō)明，有編制的話，在公告中會(huì)有標(biāo)注信息，具體內(nèi)容以公告為主。