考公務員和考試也單位還是有很大區(qū)別的。公務員是屬于行政編制，而事業(yè)單位是事業(yè)編制。考試時公務員所考的大部分是言語和數(shù)學方面，而事業(yè)單位考的都是綜合知識。同時在職位晉升方面二者有很大區(qū)別。

1、編制問題

公務員和事業(yè)單位都是現(xiàn)在人們常說的鐵飯碗，因為公務員和事業(yè)單位的工資來于納稅人。這也是為什么定義公務員和事業(yè)單位的第一宗旨是為人民服務，正所謂取之于民用之于民。公務員是屬于國家行政機關的公職人員。大部分公務員部門是有一定執(zhí)法權的，然而，事業(yè)單位雖然也同樣由國家發(fā)放工資，但是他們是屬于事業(yè)服務部門，沒有執(zhí)法權只是為百姓服務。

2、考試要求

公務員和事業(yè)單位的考試要求大相徑庭，因為公務員考試的目的是在于培養(yǎng)一批公共執(zhí)法人員，所以在公務員考試當中大多會設計一些歷史和政治，同時還有一些邏輯思維問題。而事業(yè)單位考試則是要求選擇一批能夠全心全意為人民服務的人。公務員和事業(yè)單位二者之間有區(qū)別，但是相同點也很多，所以現(xiàn)在很多人都將公務員和事業(yè)單位混為一談，其實是不對的。

3、職位晉升

上面提到的公務員是屬于國家行政編制，而事業(yè)單位是屬于事業(yè)編制。公務員在考上之后職位是科員。事業(yè)單位的初級叫做技術專員。公務員的職位晉升大多是因為在自己崗位做出成績后在往上晉升，如果沒有做出成績很難往上晉升。科員以后就是副科級、正科級、處級、局級等。然而事業(yè)單位不需要做出成績提升職位，他們需要做的就是提供榮耀資料，熬到年限后自動升下一級別，依次是助理、副高、正高等。這就是公務員和事業(yè)單位二者的本質區(qū)別。