公務(wù)員進(jìn)面比例是由招考單位確定的。在公務(wù)員公告發(fā)布的時(shí)候，在公告中或者是職位表中就會(huì)明確指出進(jìn)面比例，一般有3:1、4:1或5:1這幾種情況。

《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告》指出：規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。

國考面試的比例不同的招考單位可能會(huì)設(shè)置的不同，面試比例在招考職位表中都會(huì)標(biāo)明，考生在報(bào)考時(shí)即可看到。一般來說國考主要有三種面試比例：

1、面試比例是3:1

如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到3人。

2、面試比例是4:1

如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到4人。

3、面試比例是5:1

如果招考單位只招錄1人，那么面試的人數(shù)必須達(dá)到5人。

上面三種的面試比例是國考中較常見的面試比例的設(shè)置，國家公務(wù)員考試中對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績，一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如果本來規(guī)定按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，但是出現(xiàn)同分的情況，最終會(huì)按照4:1或者5:1的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)。

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