以下是2023山東聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)人才的有關(guān)事項：

應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡為18周歲以上、35周歲以下（2005年7月4日至1987年7月4日期間出生），獲得過國家、省、市級獎勵及有文化部、省政府組織的重大演出工作經(jīng)驗的人員年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1977年7月4日以后出生）;

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在職人員應(yīng)聘還須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年7月4日為截止日期。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

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