并不一定算高分。公務(wù)員面試80分難不難?當(dāng)然是肯定的，要想達(dá)到80分，必須分析出問題的本質(zhì)，提出有效可行的解決方案。而且答題需要有邏輯性，不能有太多的卡頓，最好是一氣呵成。公務(wù)員面試80分并不一定算高分，因?yàn)橐话阋粓隹荚囅聛?，考官心里?huì)有一個(gè)中間的參考分?jǐn)?shù)。如果他心中的參考分?jǐn)?shù)本來就高出80分很多，那么參加這場公務(wù)員面試的考生的成績就會(huì)普遍高出80分。所以，最終的面試分?jǐn)?shù)，需要按照當(dāng)場考生的分?jǐn)?shù)進(jìn)行預(yù)估，判斷自己的分?jǐn)?shù)的高低。
公務(wù)員考試難，面試也難，這是必然的。那么公務(wù)員面試成績是如何出來的呢?參加公務(wù)員面試，到時(shí)候后，一般需要先抽簽。抽簽決定面試順序，如果中午沒有面試完，一般會(huì)提供午餐。
抽簽結(jié)束，就會(huì)產(chǎn)生公務(wù)員面試的順序。這個(gè)順序是會(huì)影響到面試成績的。一般情況是這樣的，因?yàn)闆]有參照，考官對(duì)前幾個(gè)，考生打分可能特別高，也可能特別低。因?yàn)椋晒┧麄儏⒖急容^的同學(xué)不多。
處于面試中間次序的同學(xué)，如果公務(wù)員面試答題不是太差，分差一般不會(huì)太大。處于zui后次序的同學(xué)，也和中間的同學(xué)差不多，如果不是答得特別出彩，或者答到一些新的東西，分差也不會(huì)太大。
公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)最終權(quán)重還需要和面試所占權(quán)重相結(jié)合，有的面試占百分之五十，有的面試，比如四川省考只占百分之三十。所以，面試80分只能是一個(gè)可以參考的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)，而不能作為是否是高分來考量。
