1、申請(qǐng)年齡
在事業(yè)單位中離崗?fù)损B(yǎng)是每年都可以申請(qǐng)的。在申請(qǐng)之后將會(huì)由組織部或者是人事局審批,在審批成功之后將會(huì)享受到相關(guān)的待遇，在離崗期間，工齡是可以連續(xù)計(jì)算的，相關(guān)待遇不變，到退休年齡時(shí)辦理手續(xù)。還有很多部門的領(lǐng)導(dǎo)，正科崗位可以享受副處的待遇、副科崗位可以享受正科待遇辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)。
2、生活費(fèi)用
在離崗?fù)损B(yǎng)人員每月的基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)規(guī)定年度來計(jì)算離崗?fù)损B(yǎng)員工的基本生活費(fèi)，需要按照去年全省在崗員工的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來確定，因此在計(jì)算離崗?fù)损B(yǎng)的員工基本生活費(fèi)時(shí)，員工的離崗?fù)损B(yǎng)當(dāng)年的繳費(fèi)工資基數(shù)按前一年的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。對(duì)于基本生活費(fèi)用低于每月的，可以按照基本生活費(fèi)每月2200的平均值來算，作為退養(yǎng)職工基本生活費(fèi)。所有退養(yǎng)人員每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼600元。退養(yǎng)人員生活費(fèi)待遇，將會(huì)從簽訂離崗協(xié)議的次月起執(zhí)行。
3、其他補(bǔ)助
如果是對(duì)于已經(jīng)辦理了離崗?fù)损B(yǎng)的職工，基本的生活費(fèi)用是不變的，重新會(huì)按照新的生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)比原標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼來進(jìn)行補(bǔ)貼。新的生活費(fèi)用的待遇標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)從下次放發(fā)的次月起來執(zhí)行。離崗?fù)损B(yǎng)的職工可以按照離崗時(shí)上年的工資收入來確定當(dāng)年繳費(fèi)工資的基數(shù)，之后不再有所調(diào)整。對(duì)擔(dān)心影響當(dāng)期實(shí)際收入，不愿提高繳費(fèi)工資基數(shù)水平的職工，可以向事業(yè)單位提出書面的說明，在簽署意見之后可以轉(zhuǎn)到人力資源部辦理。
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