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結(jié)構(gòu)化面試問題回答須遵循的原則：
一、實(shí)事求是：回答考官的問題要從本人的實(shí)際情況出發(fā)，正確的對待和處理考官的發(fā)問。實(shí)事求是不僅容易在面試中贏得考官的信賴，也是為人行事的基本原則。
二、隨機(jī)應(yīng)變：進(jìn)入面試考場中，很多人就會很被動(dòng)，腦子里一片混亂。其實(shí)考生完全可以主動(dòng)出擊，化被動(dòng)為主動(dòng)，將話題的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到自己精通的知識面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建議，以顯得自己談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷。
三、邏輯嚴(yán)密：在結(jié)構(gòu)化面試中，沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，只要能自圓其說，并言之成理都是值得嘉許的。但一定要組織嚴(yán)密且有層次性，忌胡言亂語，隨意編造，給自己的面試倒扣分。
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