上海事業(yè)單位招聘公告并未明確說(shuō)明總成績(jī)計(jì)算方法,一般大多數(shù)崗位筆試面試成績(jī)比例是4:6,浦東新區(qū)部分崗位是筆試面試成績(jī)比例是5:5。
上海事業(yè)單位筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目合并為一個(gè)題本,全部采取閉卷紙筆考試方式,考試時(shí)限共150分鐘,報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘簡(jiǎn)章中各崗位規(guī)定的面試比例,確定各崗位參加面試的人員;崗位要求設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線的,須同時(shí)符合。面試事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。面試前,招聘單位將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試;資格審核未通過(guò)的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。面試一般于成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)組織。面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)的原件、報(bào)考人員報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
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