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第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
選取職位要做的第一步就是找到自己能報考的職位。建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，有助于目標(biāo)的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗，選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級等。
在這一步，考生最關(guān)心的莫過于“機(jī)構(gòu)層級”，考生可以先在此列篩選出自己想去的機(jī)構(gòu)層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。從考生報考的經(jīng)驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與愿違?？忌獙W(xué)會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，可以選取此部門的省、市、縣等職位。
