遴選考試主要分為筆試和面試，偶爾有加試。

筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力。筆試形式包括：對(duì)策性論文、案例分析、公文寫(xiě)作、黨政公基等;筆試內(nèi)容有：事務(wù)處理、案例分析、公文寫(xiě)作、對(duì)策性論文、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分招考涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，具體由各招考部門而定。加試一般由遴選單位自行組織。

首先，一般遴選公告到考試的時(shí)間都在1個(gè)月之內(nèi)，省直和中央遴選會(huì)長(zhǎng)一些。

其次，對(duì)于遴選，重點(diǎn)再學(xué)平時(shí)的積累，多關(guān)注一下時(shí)政熱點(diǎn)，在工作中多寫(xiě)一些文章。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

最后，在考前在去網(wǎng)上找一下你們這次考試的真題，針對(duì)真題去復(fù)習(xí)，考哪些題型，每種題型的解答思路，重點(diǎn)還是要練習(xí)。

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