西藏醫(yī)療事業(yè)單位筆試考試內(nèi)容涵蓋范圍非常廣泛，包括醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試內(nèi)容包括公共科目與專(zhuān)業(yè)科目，同樣需要擁有深厚的文化基礎(chǔ)，其中考試科目主要內(nèi)容包括公告基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)課等，題型包括名詞解釋、簡(jiǎn)答、論述、計(jì)算題、選擇題等。

公共科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)：生理、病理、藥理、診斷、解剖、生化、生物學(xué)等；護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)：護(hù)理技術(shù)及內(nèi)科、外科、婦科、兒科相應(yīng)知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)科目：醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué)、藥劑學(xué)等。

雖然各地甚至各醫(yī)院的考試側(cè)重差異很大，但是由衛(wèi)生局統(tǒng)一命題，專(zhuān)業(yè)必修課、主干課，仍然是最多、最常見(jiàn)的一種考查內(nèi)容。

西藏區(qū)屬事業(yè)單位招聘報(bào)考流程：

1、個(gè)人報(bào)名，報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名

2、單位初審，招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布結(jié)果。

3、資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

4、筆試，考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

5、面試，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。

6、考核體檢，考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

7、簽合同，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

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