結(jié)構(gòu)化面試主要有五種題型，綜合分析題、人際交往意識與技巧題、情景模擬題、計劃組織類題、材料題。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。公務(wù)員面試時間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4-5道。

1.綜合分析題就是在認(rèn)識中把整體分解為部分和把部分重新結(jié)合為整體的過程和方法。重點考察綜合分析能力的智能性問題時的答題思路為提出觀點、論證觀點、落實觀點，用通俗易懂的話解釋就是“是什么，為什么，怎么辦”。

2.人際交往意識與技巧之類的問題，在國考當(dāng)中出現(xiàn)的概率還是比較高的，往往五道題當(dāng)中有一道，甚至是兩道，會涉及到人際的意識與技巧。經(jīng)常會以材料題，或者是簡單的普通結(jié)構(gòu)化的題目來出這樣的問題。對于很多同學(xué)來講，感覺這類型問題很簡單，但是想要答得很漂亮，能夠避開一些問題和陷阱，還是有難度的。

3.情境模擬是近年來出現(xiàn)的新穎題型，在近公務(wù)員面試中大量出現(xiàn)。那什么是情境模擬對話呢?一般而言，是通過設(shè)置與擬任崗位有很強(qiáng)匹配性的各種典型情境，讓考生在特定的環(huán)境中扮演一定的角色，處理各種事務(wù)以及問題和矛盾的試題。通過一場入情入境的答題，展示出考生說話做事的能力。情境模擬對話題分為現(xiàn)場講話類、處理日常工作類和處理人際關(guān)系類三種類型。針對重慶省考來說，變化的最靈活的題目要數(shù)情景模擬題要想在面試中取得高分，就要準(zhǔn)備好面對情景模擬題目。

4.計劃組織協(xié)調(diào)能力是公考面試過程中一項重要的測查要素，指的是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調(diào)配資源，并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。但是，考生在作答此類題目的時候，往往就會陷入套路、缺少活動環(huán)節(jié)和內(nèi)容等問題，嚴(yán)重影響自己的分?jǐn)?shù)。

5.材料題

解題步驟分為三個步驟：

第一、審題。

第二、閱讀材料，提取要點。

第三、分析，梳理答案。