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公務員遴選考試是要比公務員考試難度相對大一些的，普通遴選考試難度介于科級領導干部公選和公務員考試難度之間，中央機關遴選難度最大不超過處級領導干部公選考試的難度。
遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種。中央統(tǒng)一招考即中央機關遴選，遴選對象面向全國;地方組織的遴選考試，其遴選對象多局限于本地。公務員遴選筆試考試主要測試市級機關公務員必須具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法執(zhí)政能力及文字綜合分析與寫作能力等，部分崗位可能會加考對應的專業(yè)科目?？荚囶}型一般均為主觀題，題型有公文寫作、案例分析、材料分析、策論文寫作，有時候會考客觀題，但近年來都考得比較少。
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