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中國工商銀行大連市分行是中國工商銀行的直屬分行，是大連市經營規(guī)模最大，服務功能最全，經營管理先進，科技水平領先的現(xiàn)代商業(yè)銀行。在總行總體戰(zhàn)略部署的指導下，不斷深化改革，，加快發(fā)展，在全體員工的不懈努力下，大連市分行的經營規(guī)模和多重經營指標在地區(qū)同業(yè)中居于領先，在當?shù)鼐哂辛己玫墓娦蜗蠛推放苾r值。
長期以來，大連市分行以其海納百川的胸懷吸收吸收優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，職位都在銀行核心職位工作并發(fā)揮重要作用。大連市分行注重公司和員工的共同發(fā)展，建立了多通道的職位職級體系和員工職業(yè)發(fā)展藍圖，為員工提供了良好的成長環(huán)境。竭誠歡迎優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生加入中國工商銀行大連市分行！
一，招聘機構
中國工商銀行大連市分行
二，招聘范圍
面向領土，境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。
三，招聘職位（100人）
?。ㄒ唬㊣TP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過內部分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為分行本部儲備國際化視野和專業(yè)職位經歷的業(yè)務人才。
?。ǘ┬浅焦芘嗌媱?。培養(yǎng)目標為經營管理，專業(yè)管理，營銷管理方向的儲備人才。錄用后，在基層營業(yè)網點和支行實施臨柜鍛煉，營銷實踐，管理見習，深入專業(yè)四個階段的系統(tǒng)培訓，期間實行嚴格的考核，認證，選拔與淘汰管理機制，學習期滿后，根據(jù)學習實踐，考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層網點或支行部門負責人職位，初中級專業(yè)類職位以及初中級銷售類職位。
?。ㄈ┛萍驾加⒂媱?。培養(yǎng)目標為分行產品研發(fā)，用戶研究，大數(shù)據(jù)研究等領域的金融科技人才儲備。錄用后，原則上先后安排跨機構交流鍛煉，并在培養(yǎng)期結束后，根據(jù)工作需求和個人履職表現(xiàn)，聘任至相應金融科技專業(yè)職位。
?。ㄋ模┛蛻艚浝韻?。主要為分行零售營銷職位聘請適當?shù)男匀瞬拧ｄ浻煤?，原則上先安排至客服類職位進行一定期限的基礎鍛煉訓練和能力提升鍛煉，并在培養(yǎng)期結束后，根據(jù)工作需求和個人履職表現(xiàn)，聘任至銷售類職位。
?。ㄎ澹┛头浝韻?。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點軍事柜面業(yè)務處理，廳堂服務，識別推介營銷，智能業(yè)務核驗等綜合服務，錄用后須在該職位工作過多于5年。
各招聘職位分布情況詳見附件1。
四，工作地點
大連市區(qū)支行，旅順口支行，金州支行，開發(fā)區(qū)分行，自貿區(qū)支行，普蘭店支行，瓦房店支行，莊河支行，長興島支行。
城區(qū)支行招聘統(tǒng)籌分配，其他多個行招聘定向分配。
五，招聘條件
各職位招聘條件詳見附件2
附件：
常見問題
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