不同的崗位有不同的工作內(nèi)容,對工作人員的能力側重有所不同,因此也反應在性別方面,從浙江省考情況來看,整體上男考生的機遇更多,2037人、1120個職位僅限男性報考,占總人數(shù)的33.17%、總職位數(shù)的24.57%,再加上無性別要求的職位,總職位數(shù)達到4153個,占總職位數(shù)的91%,占比較高。
現(xiàn)有身份 | 招錄人數(shù) | 職位數(shù) |
2022年普通高校應屆畢業(yè)生 | 3268 | 2316 |
不限 | 2150 | 1668 |
2年以上基層工作經(jīng)歷 | 477 | 378 |
優(yōu)秀村干部(非大學生“村官”) | 97 | 74 |
普通高校畢業(yè)生退役士兵或人武學院畢業(yè)學員 | 48 | 36 |
普通高校畢業(yè)生退役士兵 | 45 | 36 |
大學生“村官”或軍隊服役5年以上的普通高校畢業(yè)生退役士兵 或符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員 |
31 | 26 |
優(yōu)秀社區(qū)干部(非大學生“村官”) | 15 | 15 |
服務基層項目人員或軍隊服役5年以上的普通高校畢業(yè)生退役士兵 | 6 | 6 |
大學生“村官”或軍隊服役5年以上的普通高校畢業(yè)生退役士兵 | 2 | 2 |
軍隊服役5年以上的普通高校畢業(yè)生退役士兵 | 2 | 2 |
總計 | 6141 | 4559 |
說明:本表統(tǒng)計不包含特警和殘疾人職位
為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的要求,2022浙江公務員考試專門設置面向應屆畢業(yè)生招錄崗位,全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業(yè)生招錄,占總招錄6211人的52.6%,而且限定2022年普通高校應屆畢業(yè)生,對于目前正在求職的應屆畢業(yè)生來說是很好的機遇。要求2年以上基層工作經(jīng)歷的職位集中在省、市等層級較高的職位,適合在職人員報考。