公務(wù)員面試根據(jù)測查能力分為不同的題型，時(shí)間的劃分也應(yīng)從題型入手。比如說側(cè)重考察的綜合分析，分析需要較為全面、多維，作答要體現(xiàn)出深度和廣度。所以思考時(shí)間可以控制在一分半到兩分鐘，而且答題內(nèi)容也理應(yīng)充實(shí)一點(diǎn)。對于其他題型，建議控制在一分半以內(nèi)，確定思路清晰，作答精簡有序。從思考時(shí)間體現(xiàn)出自己的作答能力。

答題時(shí)間把控

答題時(shí)間因人而異，每個(gè)人思維方式和語速反應(yīng)都不同。主要還是對于內(nèi)容充分、體現(xiàn)個(gè)性化表達(dá)，思路清晰，針對題干所闡述問題進(jìn)行有效作答即可。答案不能太過單薄，也不建議時(shí)間太長、表述太啰嗦，會(huì)給考官冗長的感覺。所以，答題時(shí)間，根據(jù)個(gè)人思考維度進(jìn)行精簡又明確的闡述即可。

整體時(shí)間規(guī)劃

如果面試題量是五道題，作答時(shí)間二十五分鐘。按照這個(gè)邏輯，通常在考場具體考試結(jié)束三到五分鐘時(shí)間會(huì)有提示。所以建議大家進(jìn)行控制，從平時(shí)答題練習(xí)做起。在時(shí)間提醒之前作答完畢。在考場中呈現(xiàn)出思考靈敏，在有限的時(shí)間內(nèi)作答內(nèi)容充實(shí)、論證合理、邏輯清晰、語言流暢。通過整體的把控，呈現(xiàn)出狀態(tài)良好的自己。

在自己擅長的題型中，可以適當(dāng)花多點(diǎn)時(shí)間，體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，向考官充分展示你的綜合能力。

答題順序是抽簽決定的，所以要針對自己的序號(hào)隨機(jī)應(yīng)變。位置靠前的考生，要體現(xiàn)出答題的深度，細(xì)致認(rèn)真；位置靠后的考生，答題一定要精簡不啰嗦。

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