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2022云南紅河州蒙自昌延汽車(chē)維修有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

2022-10-18 17:55:04 來(lái)源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：瑾瑜

蒙自昌延汽車(chē)維修有限公司成立于2016年3月，是一家國(guó)有控股有限責(zé)任公司。現(xiàn)位于蒙自市銀河路57號(hào)（銀河二小后門(mén)斜對(duì)面），是集汽車(chē)維修、美容與裝飾、清洗服務(wù)；汽車(chē)、汽車(chē)飾品、配件銷(xiāo)售等多項(xiàng)業(yè)務(wù)為一體的汽車(chē)服務(wù)公司。

因公司發(fā)展需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)

（一）總經(jīng)理1人

崗位要求：

1、年齡25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有汽車(chē)行業(yè)至少五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的管理能力；

4、具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；

5、有駕駛證并會(huì)駕駛車(chē)輛。

工作內(nèi)容：

1、組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、確定全公司年度預(yù)算與決算；

3、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安排各部門(mén)年度、月度重大工作；

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷(xiāo)售和安全等重大工作的審批；

5、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，保持內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高；

7、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要；

8、建立并維持客戶(hù)與相關(guān)單位良好的人際關(guān)系；

9、培養(yǎng)和激勵(lì)全體員工，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，全力追求公司業(yè)績(jī)發(fā)展。

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（二）副總經(jīng)理1人

崗位要求：

1、年齡25-45歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售或售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力，溝通能力強(qiáng)；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、心理承壓能力；

5、有駕駛證并會(huì)駕駛車(chē)輛。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、制度、決議的貫徹、落實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)參與制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各階段工作目標(biāo)分解，制訂指導(dǎo)目標(biāo)，并維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)更加的走向精、專(zhuān)、深，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展現(xiàn)有客戶(hù)交易的深度和廣度

3、負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

4、負(fù)責(zé)了解、收集和分析公司各經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)運(yùn)營(yíng)、管理各方面動(dòng)態(tài)情況，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)；

5、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

6、負(fù)責(zé)組織月度、季度、半年度、年度辦公會(huì)議，做好會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)或督辦；

7、每月度總結(jié)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，每季度針對(duì)先進(jìn)同行、客戶(hù)進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)調(diào)研情況擬定專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)對(duì)辦法，確保公司在市場(chǎng)上保持優(yōu)勢(shì)地位；

8、不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、清單，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；

9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合人力行政部開(kāi)展企業(yè)文化工作；

10、負(fù)責(zé)公司員工入職、在崗及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

11、進(jìn)行人才儲(chǔ)備，防止人員流失影響部門(mén)工作的開(kāi)展。負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；

12、完成總經(jīng)理交辦其他的工作。

（三）洗美部經(jīng)理1人

崗位要求：

1、男女不限，年齡25—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有良好的管理能力、溝通意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。

以下情況優(yōu)先考慮

1、具有3年及以上同行工作經(jīng)驗(yàn)者；

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)類(lèi)；

3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者；

4、有駕駛證會(huì)駕駛車(chē)輛者；

工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)美容部業(yè)務(wù)開(kāi)展、員工的管理與指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)管理工作；

2、負(fù)責(zé)美容部運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、品牌營(yíng)銷(xiāo)等工作，保證美容部的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及規(guī)范體系的順利執(zhí)行；

3、美容部各種促銷(xiāo)方案的確立并實(shí)施分析消費(fèi)行為，根據(jù)分析結(jié)果引進(jìn)暢銷(xiāo)產(chǎn)品，淘汰滯銷(xiāo)產(chǎn)品(汽車(chē)美容裝飾精品等）．汽車(chē)美容服務(wù)項(xiàng)目的介紹與引導(dǎo)銷(xiāo)售；

4、監(jiān)督美容部的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，為客戶(hù)解答各類(lèi)美容相關(guān)的問(wèn)題并為其提供相應(yīng)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)疑難問(wèn)題，客戶(hù)投訴處理；

6、控制美容部的人力和運(yùn)營(yíng)成本；

7、對(duì)完工車(chē)輛進(jìn)行復(fù)檢，核對(duì)消費(fèi)的項(xiàng)目、產(chǎn)品；

8、與車(chē)間主任共同協(xié)作完成維修、洗美車(chē)輛的工作；

9、對(duì)美容部人員進(jìn)行分工，定期培訓(xùn)組員，提升專(zhuān)業(yè)技能。

注：請(qǐng)面試者準(zhǔn)備一份對(duì)汽車(chē)后市場(chǎng)的分析報(bào)告。

二、薪資待遇

試用期3個(gè)月，總經(jīng)理試用期工資5000元；副總經(jīng)理試用期工資4000元；洗美部經(jīng)理試用期工資3500元。試用期內(nèi)按照國(guó)家規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期結(jié)束后按公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、有下列情形之一的人員，不以錄用

（一）受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，五年內(nèi)被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

（四）曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或未解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

（五）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）其他不符合聘用的情形。

四、用工形式

聘用人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動(dòng)合同法》與蒙自昌延汽車(chē)維修有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格不予正式聘任。

五、面試

面試主要內(nèi)容是測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

六、體檢