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中國電信定向招聘:安徽分公司的招聘條件和流程有哪些

2022-12-22 11:17:22 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

中國電信作為三大運(yùn)營商之一,在市場上占有重要份額。當(dāng)要招聘一些技術(shù)人員的信息一發(fā)布,肯定會(huì)有許多人想要了解這些職位以及想要去應(yīng)聘。那我們在應(yīng)聘之前是不是要提前了解下中國電信定向招聘基本條件有哪些,福利待遇好不好?這些信息大家應(yīng)該都很關(guān)注吧。那下邊小編便以安徽電信定向招聘為例為大家介紹相關(guān)的招聘信息如下。

中國電信定向招聘安徽分公司招聘的報(bào)名條件

1.全國統(tǒng)招2018屆至2023屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.專業(yè):電子電氣、計(jì)算機(jī)通信類等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡在30周歲以下,身體健康。

4.遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有社會(huì)公德和職業(yè)操守,沒有違法違紀(jì)不良記錄。

5.有限考慮本地生源。

中國電信定向招聘安徽分公司招聘流程

1、請通過中國電信安徽公司招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn/)提交個(gè)人簡歷及相關(guān)材料(各類證書須提供電子版原件),以及明確求職意向(點(diǎn)擊右側(cè)“職位列表”,提交簡歷)。

2、筆試時(shí)間:具體安排參見報(bào)名結(jié)束后的“筆面試安排”。安徽電信將通過短信通知通過簡歷篩選的同學(xué)參加筆試。參加筆試的同學(xué)必須認(rèn)真閱讀“筆面試安排”。

3、面試:筆試后兩周內(nèi)。

4、簽訂合同:經(jīng)安徽公司統(tǒng)一審核后,確定招聘名單,簽訂合同。

5、體檢:入職前組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在體檢之后若是發(fā)現(xiàn)體檢結(jié)果與體檢標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)不清楚,或者沒有納入體檢標(biāo)準(zhǔn)的影響正常履職的其他疾病的,招聘單位不予受理。

中國電信定向招聘安徽分公司招聘性質(zhì)及待遇

1、本次招聘錄用人員直接與電信公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、第一份勞動(dòng)合同期限為五年,試用期為六個(gè)月。試用期滿后轉(zhuǎn)為正式崗位,實(shí)行電信公司統(tǒng)一的崗位工資制度和薪酬福利體系。

3、各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國電信定向招聘:安徽分公司的招聘條件和流程有哪些?的全部內(nèi)容了,希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的招聘信息可以持續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站。

中國電信定向招聘:安徽分公司的招聘條件和流程有哪些

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