中國商飛公司是我國實施國家大型飛機(jī)重大專項中大型客機(jī)項目的主體，也是統(tǒng)籌干線飛機(jī)和支線飛機(jī)發(fā)展、實現(xiàn)我國民用飛機(jī)產(chǎn)業(yè)化的主要載體。下面分享了中國商飛公司招聘信息，別錯過啦。

一、中國商飛公司基本介紹

作為國家大型飛機(jī)重大專項中大型客機(jī)項目的實施主體，中國商飛經(jīng)過14年的艱苦奮斗，C919、ARJ21、CR929，型號研制生產(chǎn)有序推進(jìn)，航線機(jī)隊運(yùn)營平穩(wěn)順暢，自主創(chuàng)新能力得到新的提升。“十四五”時期，公司發(fā)展進(jìn)入新階段，邁向新征程，“萬人精兵工程”塑造將跨過成長期，邁向鞏固期、發(fā)展期，大飛機(jī)鐵桿核心隊伍的培育將進(jìn)入關(guān)鍵階段，有著更加多元、更加急迫、更加強(qiáng)烈的人才需求。

中國商飛公司貫徹黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”的決策部署，以入選教育部供需對接就業(yè)育人項目為契機(jī)，積極承擔(dān)央企社會責(zé)任，堅定實施“萬人精兵工程”，聯(lián)動深化校企合作模式，進(jìn)一步強(qiáng)化“招聘最合適人才”理念，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍專業(yè)配置，為大飛機(jī)未來儲備高潛人才，凝聚大飛機(jī)鐵桿核心力量。

二、中國商飛公司招聘條件

1.牢固樹立航空報國精神，堅持“一以貫之、鍥而不舍、扎扎實實、腳踏實地”，堅定對大飛機(jī)事業(yè)的信心，做好“長期奮斗、長期攻關(guān)、長期吃苦、長期奉獻(xiàn)”的思想準(zhǔn)備，努力與大飛機(jī)項目成為事業(yè)共同體。

2.了解商用飛機(jī)研制、項目管理相關(guān)知識，具有客戶觀、產(chǎn)品觀、系統(tǒng)觀、事業(yè)觀，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，勤于學(xué)習(xí)思考，善于創(chuàng)新實踐，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、項目管理能力、計劃執(zhí)行能力、協(xié)同合作能力。

3.符合具體招聘崗位相關(guān)任職條件要求，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)、外語等資質(zhì)證書。

4.優(yōu)先錄用條件

具備以下條件的，可根據(jù)工作需要，在同等條件下優(yōu)先考慮錄用：

（1）在各類全國和地區(qū)性學(xué)術(shù)競賽中獲獎，或在校期間獲得校級及以上榮譽(yù)稱號和獎勵；

（2）獲得授權(quán)專利發(fā)明證書等科研創(chuàng)新成果；

（3）具有知名航空企業(yè)實習(xí)或參與公司相關(guān)科研項目經(jīng)歷；

（4）專業(yè)為公司急需緊缺專業(yè)或納入上海市緊缺專業(yè)目錄。

三、中國商飛公司招聘流程

1.報名申請

應(yīng)聘者至公司招聘平臺(zhaopin.comac.cc)按要求報名申請，并按需進(jìn)行在線人才測評。

2.初步資格審查

公司根據(jù)招聘崗位任職要求，結(jié)合應(yīng)聘人員崗位匹配度和測評結(jié)果，開展初步資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員將納入面試/筆試候選人名單，將以電話、電子郵件等形式發(fā)送面試通知。

3.面試/筆試測試

公司根據(jù)工作安排和具體崗位應(yīng)聘情況，組織面試評估工作。根據(jù)崗位需要，面試通常分為專業(yè)技術(shù)面試和通用型面試，由用人部門、各單位人力資源部開展實施。公司適時開展筆試測試，主要包括綜合能力測評、語言水平測試和專業(yè)技術(shù)測試。

4.簽約錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘人員簡歷、人才測評、筆試、面試綜合評估情況，確定錄用人選，經(jīng)與應(yīng)聘者協(xié)商一致，按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

以上就是“中國商飛公司招聘信息：招聘條件|招聘流程”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

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