中國電子科技集團(tuán)新疆公司在新一年中，根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位優(yōu)秀人才，有意向報(bào)考的人員可別錯(cuò)過了。下面為大家分享中國電子科技集團(tuán)新疆招聘信息，一起來看看。

一、中國電子科技集團(tuán)新疆公司概況

新疆博微太赫茲信息科技有限公司為中國電子科技集團(tuán)第三十八研究所下屬二級(jí)子公司（央企），2017年4月正式注冊(cè)成立。中電科第38所：一個(gè)成功研發(fā)出空警200、空警500（領(lǐng)先美國一代）等預(yù)警機(jī)雷達(dá)，并獲得四項(xiàng)國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的軍工單位。

作為軍工企業(yè)下屬單位，公司依托軍轉(zhuǎn)民技術(shù)，自主研發(fā)了國內(nèi)新一代可視化人體安檢系統(tǒng)——太赫茲人體安檢儀。采用國際領(lǐng)先的被動(dòng)式太赫茲成像技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人體的非接觸式安全檢查。首創(chuàng)國內(nèi)零輻射無傷害、有體面護(hù)隱私的全新人體安檢模式，一舉打破了歐美的長期壟斷。

2016年11月25號(hào)，中電科集團(tuán)第38所與烏魯木齊市高新區(qū)政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，全面打造‘太赫茲谷’產(chǎn)業(yè)基地，填補(bǔ)新疆無輻射安檢領(lǐng)域的空白。

二、中國電子科技集團(tuán)新疆招聘條件

1.政治素質(zhì)：堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，中共黨員優(yōu)先。

2.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，具備與崗位相關(guān)的專業(yè)背景。

3.工作經(jīng)歷：具備中央企業(yè)、軍工企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.綜合能力：較強(qiáng)的組織管理、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；文字功底扎實(shí)；公道正派，堅(jiān)持原則；了解電子信息行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；具備良好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有處理復(fù)雜事務(wù)和突發(fā)事件的能力。

三、中國電子科技集團(tuán)新疆招聘流程

(一)簡歷篩選，進(jìn)行資格審查。

(二)綜合研判，確定面試人選。

(三)組織面試，擬定候選人。

(四)人員背調(diào)，組織考察。

(五)發(fā)放錄用通知函。

四、中國電子科技集團(tuán)新疆薪資待遇

公司在薪酬福利、員工激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展等方面開創(chuàng)靈活、適應(yīng)市場發(fā)展的機(jī)制，員工不僅享受著公司快速發(fā)展帶來的能力與職業(yè)空間的提升，同時(shí)還享受著各項(xiàng)豐厚回報(bào)：

1.享受對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競爭力的薪酬；

2.享受“六險(xiǎn)二金”；

3.享受健康體檢、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)住宿等福利項(xiàng)目；

4.享受交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度醫(yī)療補(bǔ)貼、個(gè)人住院補(bǔ)助、生病慰問金、喪葬慰問金、退休慰問金、女工費(fèi)、子女出生補(bǔ)助、年度子女醫(yī)療補(bǔ)助、升學(xué)獎(jiǎng)金等各項(xiàng)生活補(bǔ)貼；

5.享受股權(quán)期權(quán)激勵(lì)政策及共享共創(chuàng)的激勵(lì)機(jī)制。

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