中國五礦集團有限公司（簡稱中國五礦）成立于1950年，是以金屬礦產(chǎn)為核心主業(yè)、由中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，國有資本投資公司試點企業(yè)。截至2022年底，中國五礦資產(chǎn)總額超1萬億元，擁有8家上市公司，包括中國中冶（601618.SH、1618.HK）A+H兩地上市公司，五礦資本（600390.SH）、五礦發(fā)展（600058.SH）、中鎢高新（000657.SZ）、株冶集團（600961.SH）、長遠鋰科(688779.SH）五家內地上市公司，以及五礦資源（1208.HK）、五礦地產(chǎn)（0230.HK）兩家香港上市公司。2021年公司營業(yè)收入超8500億元，在世界500強排名第58位。

中國五礦集團每年的招聘有多種形式，適用于不用條件的求職者，那么今天我們就來看看五礦集團的招聘形式匯總吧！

五礦集團的招聘形式有礦新生計劃、校園招聘、實習生招聘、社會招聘、專項人才招聘。其中社會招聘合專項人才招聘，往屆生也可以參加，而應屆生則是所有招聘形式都可以參加。

五礦集團招聘崗位及條件：

產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責

1.收集、分析用戶需求，評估需求優(yōu)先級并撰寫用戶需求說明書，完成原型設計，協(xié)調資源推動產(chǎn)品落地，對產(chǎn)品負責；

2.定期進行產(chǎn)品市場調研，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及用戶訴求進行產(chǎn)品規(guī)劃設計，制定版本迭代計劃等；

3.協(xié)助業(yè)務部門完成立項可行性分析報告、需求說明書，協(xié)助項目經(jīng)理推動項目立項；

4.關注和研究行業(yè)最新動態(tài)，及時掌握新產(chǎn)品、新業(yè)務動態(tài)，定期分析競品，提出完善產(chǎn)品的方案并實施；

5.定期完成產(chǎn)品后評價工作。

任職要求

1.大學本科及以上學歷，金融等相關專業(yè)；

2.具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗，有證券行業(yè)經(jīng)紀業(yè)務服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先，具備以用戶為中心的產(chǎn)品思維；

3.熟練掌握word、PPT、excel、Axure，Visio，Xmind等辦公軟件與產(chǎn)品設計相關軟件；

4.具有良好的協(xié)調和執(zhí)行能力，具備突出的團隊合作精神，抗壓能力強。

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