
通江縣紅峰國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司及其全資子公司通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司,因自身發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。相信很多小伙伴都很感興趣,那我們就一起來(lái)看看通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司的招聘內(nèi)容吧!感興趣的可以接著往下看噢!
招聘程序:
(一)報(bào)名及要求
1.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)“考試中心”欄目(首頁(yè)→進(jìn)入→立即報(bào)名→在線報(bào)考→提交)按提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位,上傳個(gè)人2寸免冠彩色近照、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書、個(gè)人信用報(bào)告掃描件及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位,同一人只能填報(bào)一個(gè)崗位,提交后不得調(diào)換崗位。下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》,以附件形式發(fā)送至電子郵箱:491790630 qq.com,附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“應(yīng)聘單位+報(bào)考崗位+姓名+電話號(hào)碼”;應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件,內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的,不予受理。線下報(bào)名地址:四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓—通江嘉祐人力資源有限公司辦公室)
2.報(bào)名時(shí)間:2023年2月16日至2023年2月24日18:00。
(二)資格審查。時(shí)間:2023年2月27日。由通江嘉祐人力資源有限公司會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)證書、履歷、銀行信用記錄、行業(yè)內(nèi)記錄、近三年工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等。資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程,當(dāng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,即行取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(三)開考比例。按3:1確定筆試開考比例,報(bào)名資格審查合格人數(shù)小于考核招聘崗位開考比例人數(shù),則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額;按筆試成績(jī)從高分到低分2:1確定進(jìn)入面試人員(最后一名筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試)。相關(guān)情況將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)公告。
(四)打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年2月28日至2023年3月2日18:00。經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考者憑身份證號(hào)或電話號(hào)碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印。
(五)考試方式??荚嚥扇」P試(50%)+面試(50%)方式進(jìn)行;內(nèi)容涵蓋報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)和技能。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2023年3月3日9:30-11:30。滿分為100分,按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)以公告形式或電話方式通知,面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
(六)體檢
1.體檢人員的確定。依據(jù)報(bào)考同崗位考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,若考試總成績(jī)相同者,則以學(xué)歷高者確定為體檢對(duì)象;若學(xué)歷還相同,則通過(guò)加試,加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象(加試方式由用人單位確定)。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)(www.jiayouzp.cn)公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,按照?qǐng)?bào)考同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象(只遞補(bǔ)一次)。
(七)組織考察。體檢合格的人員,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔等情況進(jìn)行考察和審定。
(八)公示。經(jīng)考察確定擬聘用人員后,在通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格條件的,取消該擬考核招聘人員的招聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(九)試用期與聘用。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題,進(jìn)入工作單位試用三個(gè)月。試用期滿,考核合格的正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若試用期滿后,未通過(guò)考核,則予以辭退。
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