淮北市建投控股集團(tuán)有限公司根據(jù)工作發(fā)展所需，現(xiàn)面向社會公開招聘主管會計(jì)3名，有報(bào)考意向的人員可別錯過了。下面為大家分享2023淮北建投集團(tuán)招聘信息，一起來看看。

一、2023淮北建投集團(tuán)招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2.年齡不超過40周歲（含40周歲）;

3.具有3年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有中級以上職稱的優(yōu)先；

5.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)以及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；

6.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；

7.能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力。

二、2023淮北建投集團(tuán)報(bào)名方式

郵箱報(bào)名：登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名。

網(wǎng)站報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。

報(bào)名所需資料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件；

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；

(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；

(5)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告；

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

三、2023淮北建投集團(tuán)招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名。按照報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。

（三）素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取筆試+面試的方式，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知。筆試采取答卷方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分，主要測試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選聘競聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試程序。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到達(dá)不到1：3的比例，相應(yīng)核減選聘競聘崗位。

（四）確定考察對象。報(bào)考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選。

（五）考察與體檢?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（六）討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。

（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團(tuán)外部人員予以解聘。

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