中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司隸屬于安徽省國(guó)資委，2007年8月由中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和中煤特殊鑿井（集團(tuán)）有限責(zé)任公司合并組建而成，是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營(yíng)的大型施工企業(yè)集團(tuán)。下面為大家分享中煤礦山建設(shè)集團(tuán)招聘信息，一起來(lái)看看。

中煤礦山建設(shè)集團(tuán)注冊(cè)資本金10億元，具有礦山工程、公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，建筑、市政公用、公路、機(jī)電等施工總承包一級(jí)資質(zhì)和多個(gè)專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，主要從事礦山基本建設(shè)、采煤采礦和建筑、機(jī)電、市政、公路、地鐵、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及房地產(chǎn)、園林綠化等業(yè)務(wù)。

一、中煤礦山建設(shè)集團(tuán)招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備與招聘崗位條件相符的其他要求；

（五）應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理；

（六）具有建筑類(lèi)央企、地方國(guó)企相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先錄??；

（七）有下列情形之一者不予錄用：

1.不符合招聘崗位條件要求的；

2.不符合集團(tuán)員工招聘管理關(guān)于任職回避等要求的；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；

5.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的；

6.其他違反國(guó)家法律法規(guī)條例等情況的。

二、中煤礦山建設(shè)集團(tuán)招聘流程

招聘按照自愿報(bào)名、資格條件審查、面試、確定聘用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。有意者請(qǐng)將應(yīng)聘資料發(fā)至指定電子郵箱。

（二）資格審查。公司根據(jù)提供的個(gè)人資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者進(jìn)入下一輪面試。有較好的才能或突出的特長(zhǎng)請(qǐng)盡量說(shuō)明，以使您獲得更大的機(jī)會(huì)。

（三）面試。由我公司統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行電話(huà)通知候選人，應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通,我們會(huì)通過(guò)電話(huà)方式通知擬聘用人員進(jìn)行面試。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）。

（四）確定聘用人選。根據(jù)以上程序，組織擬聘用人員面試，確定聘用人選，通知聘用人員入職的具體時(shí)間。

（五）辦理聘用手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。

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