
為適應(yīng)石家莊北國(guó)人百集團(tuán)的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略,公司將面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人才,有意向報(bào)名的小伙伴趕緊看過(guò)來(lái)!以下是石家莊北國(guó)人百集團(tuán)錯(cuò)過(guò)啦。
一、石家莊北國(guó)人百集團(tuán)簡(jiǎn)介:
石家莊北國(guó)人百集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)北人集團(tuán))成立于2000年7月4日,2009年底完成國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化改制,為石家莊市屬?lài)?guó)有控股企業(yè)。截至目前,集團(tuán)資產(chǎn)總額122.4億元,擁有控股子公司2家、全資子公司1家、分公司3家,經(jīng)營(yíng)范圍包括商貿(mào)零售、餐飲、文旅娛樂(lè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、電子商務(wù)、地產(chǎn)等六大版塊。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)面積達(dá)到208萬(wàn)平方米,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)300個(gè),其中控股子公司北國(guó)商城股份有限公司擁有大型門(mén)店75家,石家莊飲食有限公司擁有門(mén)店26家,北國(guó)超市在河北省內(nèi)共有60家門(mén)店。
二、石家莊北國(guó)人百集團(tuán)招聘條件:
(一)具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
(二)認(rèn)同公司價(jià)值觀,自覺(jué)維護(hù)公司核心利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;
(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
(四)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;
(五)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(六)具備良好的心理素質(zhì),身體健康。
三、石家莊北國(guó)人百集團(tuán)招聘注意事項(xiàng):
(一)被用人單位錄用的人員,依據(jù)個(gè)人情況可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)享受石家莊人才綠卡等相關(guān)優(yōu)惠政策,包括:戶(hù)籍辦理、工商稅務(wù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、科研服務(wù)、住房保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、生活服務(wù)等方面。
(二)應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式,本人確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、有效,因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,后果由本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘者務(wù)必時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站信息和個(gè)人郵箱通知,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動(dòng)的,視為自動(dòng)放棄。并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢錯(cuò)過(guò)考試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)招聘期間,各環(huán)節(jié)通知方式以實(shí)際情況為準(zhǔn),應(yīng)聘者需自行關(guān)注網(wǎng)站信息、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信,如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員。
(五)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(七)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。
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