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甘肅電氣集團(tuán)智慧城市系統(tǒng)工程有限公司招聘崗位I招聘流程有哪些?

2023-03-13 16:49:15 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Maggie

目前甘肅電氣集團(tuán)智慧城市系統(tǒng)工程有限公司招聘崗位及要求已經(jīng)發(fā)布,感興趣的小伙伴快隨小編一起來看看!

一、甘肅電氣集團(tuán)智慧城市系統(tǒng)工程有限公司簡介:

甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司是省政府整合甘肅電工電氣和電子信息資源優(yōu)勢,做強(qiáng)做優(yōu)做大甘肅電子電氣產(chǎn)業(yè)集群而組建的大型企業(yè)集團(tuán)。甘肅電氣裝備集團(tuán)智慧城市系統(tǒng)工程有限公司是甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司下屬工程公司之一,致力于智慧城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),城市公共信息平臺(tái)、城市公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智慧城市智能化系統(tǒng)工程、可視化大數(shù)據(jù)運(yùn)營管理平臺(tái)建設(shè)工程,智慧能源與環(huán)保管理、智慧文化設(shè)施、智慧交通管理、智慧旅游管理、智慧醫(yī)療管理、智慧校園管理、智能家居管理等智慧城市建設(shè)工程領(lǐng)域系統(tǒng)集成解決方案的開發(fā)設(shè)計(jì)、應(yīng)用,電氣控制裝置系統(tǒng)集成,系統(tǒng)工程施工管理、運(yùn)維管理、智能化集成解決方案、設(shè)計(jì)及應(yīng)用,工程總承包及系統(tǒng)集成工程技術(shù)、方案咨詢服務(wù)。

二、甘肅電氣集團(tuán)智慧城市系統(tǒng)工程有限公司招聘崗位:

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理;

2.制定并確保實(shí)施工程項(xiàng)目的質(zhì)量指標(biāo)和施工方案,組織編制施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案,向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作;

3.嚴(yán)格按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙等知道施工員落實(shí)施工事項(xiàng);

4.組織工程技術(shù)資料管理機(jī)工程質(zhì)量驗(yàn)收;

5.擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,具有電站、機(jī)組、送出線路、變電站或電纜工程完整的建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)業(yè)績。

技術(shù)員

1.參與施工圖會(huì)審,參與招投標(biāo)、計(jì)量、過程管理、竣工驗(yàn)收全過程,負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)量支付、工程資料等相關(guān)工作;

2.嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場指導(dǎo)各施工班組按圖紙及技術(shù)要求進(jìn)行施工;

3.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,處理施工中遇到的各類技術(shù)、質(zhì)量問題,配合檢察人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,把好質(zhì)量關(guān);

4.負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程進(jìn)度、成本進(jìn)行有效控制,確保按計(jì)劃實(shí)施;

5.組織和參與工程竣工資料編制,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)相關(guān)部門。

三、甘肅電氣集團(tuán)智慧城市系統(tǒng)工程有限公司招聘流程:

(一)投遞簡歷

本著“公平、公開、公正”原則,應(yīng)聘人員下載填寫應(yīng)聘報(bào)名表,將報(bào)名表及學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書等資料統(tǒng)一打包,以壓縮包格式發(fā)送至郵箱,郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。公司將根據(jù)招聘情況統(tǒng)一組織面試。

(二)資格審查與面試

1.資格審查

公司將根據(jù)各崗位招聘要求,綜合應(yīng)聘者資料完整性、工作經(jīng)歷、特長等進(jìn)行初步審核。

2.面試

初審合格者公司將通知統(tǒng)一面試時(shí)間,面試時(shí)請(qǐng)攜帶所有證件原件,報(bào)名人員需提供真實(shí)有效材料,凡提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

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