江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司全資子公司副總經(jīng)理招聘公告

江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱江鹽華康公司）是江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司全資子公司，是江西省唯一食鹽專(zhuān)營(yíng)供應(yīng)主體。江鹽華康公司在江西省內(nèi)有全資子公司11家、40多個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，擁有倉(cāng)儲(chǔ)面積13.1萬(wàn)平方米，配送車(chē)輛200余輛，一線客戶經(jīng)理300余名，零售終端網(wǎng)點(diǎn)7萬(wàn)余個(gè)，主營(yíng)食用鹽、酒類(lèi)、糧油及泛鹽產(chǎn)品等各類(lèi)廚房食材和快消產(chǎn)品，已形成覆蓋全省城鄉(xiāng)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)和華康系統(tǒng)內(nèi)部，公開(kāi)招聘華康公司全資子公司副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求及任職條件

本次招聘華康公司全資子公司副總經(jīng)理共5名，具體要求如下：

崗位職責(zé)：

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.承擔(dān)客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售隊(duì)伍培訓(xùn)與管理、品牌宣傳與策劃實(shí)施、銷(xiāo)售方案的制訂與推動(dòng)實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)、市場(chǎng)推廣及質(zhì)量管理、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)分管部門(mén)的有關(guān)工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo);

5.協(xié)調(diào)分管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

任職條件：

（一）社會(huì)公開(kāi)招聘：

1.年齡45周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷、中共黨員（優(yōu)先），從事快消品企業(yè)三年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.工作地點(diǎn)服從公司安排。

（二）系統(tǒng)內(nèi)招聘：

1.男性年齡53周歲以下，女性年齡45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；按照《江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司中層干部管理辦法》；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

3.有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.工作地點(diǎn)服從公司安排。

入職待遇：

錄用人員按照《江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司全資子公司經(jīng)理層薪酬與考核管理辦法》確定薪酬。完成年度目標(biāo)任務(wù)年薪約為25萬(wàn)元左右。

二、招聘的基本條件

應(yīng)聘者均須符合以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績(jī)突出。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較好的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有適應(yīng)職位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘工作程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘用、簽約等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.華康公司黨委組織人事部通過(guò)江西國(guó)資公眾號(hào)、江鹽集團(tuán)官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日至3月27日。

3.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。年齡周歲計(jì)算日為2023年2月28日。

郵箱報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名資料打包發(fā)至郵箱hr_jiangyanhkkang@126.com（打包資料文件名：姓名+崗位+聯(lián)系方式）；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可通過(guò)江西國(guó)資公眾號(hào)智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人：蔡昆奇0791-86379216；

胡淑萍0791-86379155。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等復(fù)印件。同時(shí)提交一份個(gè)人履歷、客戶資源和業(yè)績(jī)介紹材料。

（二）資格審查

華康公司對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)篩選后，符合條件人員將通過(guò)電話、電子郵件等方式另行通知下一步筆試、面試安排。

（三）筆試、面試

1.筆試僅對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行，采取閉卷測(cè)試的方法進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。按筆試成績(jī)排名由高到低不超15人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)最后一名成績(jī)同分一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總分30%。

2.面試評(píng)委由外部評(píng)委和內(nèi)部評(píng)委組成。面試成績(jī)占總分70%。

（四）確定考察初步人選，并通知體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)前7名確定為考察初步人選。若入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)同分，同分候選人一并確定為考察初步人選。

考察初步人選通知到指定體檢單位體檢。若體檢不合格，則按成績(jī)排名往下順延增加考察人選。若考察人選主動(dòng)放棄，原則上自動(dòng)按成績(jī)順延遞補(bǔ)為考察人選。

（五）組織考察（背景調(diào)查）

華康公司對(duì)體檢合格的考察人選進(jìn)行組織考察及背景調(diào)查。

（六）決定聘用

符合人選由華康公司黨委決定錄用。錄用人員確定后在集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限不少于3個(gè)工作日。

附件：華康公司副總經(jīng)理應(yīng)聘登記表

原文標(biāo)題：江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司全資子公司副總經(jīng)理招聘公告

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