南寧軌道交通集團(tuán)成立于2008年12月，是南寧市人民政府授權(quán)南寧市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的大型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)秉承以軌道交通引領(lǐng)壯美生活為企業(yè)使命，以成為卓越的城市綜合服務(wù)商為企業(yè)愿景，以“人本誠(chéng)信、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、卓越高效”為企業(yè)核心價(jià)值觀，致力于打造軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、站城開發(fā)、資源經(jīng)營(yíng)和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局，推動(dòng)軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進(jìn)，引導(dǎo)城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。

2023南寧軌道交通集團(tuán)招聘流程

1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選請(qǐng)有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1時(shí)方開展面試。

2.資格審查

報(bào)名截止后，由面試考核小組收集匯總報(bào)名材料，嚴(yán)格對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審核。社會(huì)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關(guān)榮譽(yù)證書等崗位申請(qǐng)相關(guān)材料將在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請(qǐng)?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。

3.比選擇優(yōu)

根據(jù)選聘崗位的特點(diǎn)和要求，采取面試、筆試等方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試。

4.確定考察對(duì)象

按照1:1的比例確定考察對(duì)象。

5.組織考察

通過適當(dāng)方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察。

6.公示、任職

對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

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