遼寧省糧食發(fā)展集團有限責任公司2016年成立，為省屬國有控股公司。在省委省政府、省國資委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立新時代糧食安全觀，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標，堅持以省級儲備糧管理為主導，解放思想、探索改革創(chuàng)新。下面為大家分享遼糧發(fā)展集團招聘信息，趕緊來了解一下。

一、遼糧發(fā)展集團招聘必備條件

1.應聘者應具有崗位要求的學歷條件。

2.所學專業(yè)符合崗位要求。應聘有職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。

4.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

7.應聘人員無違法違紀行為和不良記錄。

8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

二、遼糧發(fā)展集團招聘流程

（一）報名

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

（二）資格審查

根據(jù)崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查。用人單位或招聘項目組會通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進行，具體時間地點另行通知。根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)的一定比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。

（四）面試

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，用人單位或第三方社會中介機構(gòu)根據(jù)招聘崗位的不同特點開展面試工作，并根據(jù)面試結(jié)果推薦擬聘人選。

（五）考察人選

對擬聘人選進行資格復審及考察。

（六）體檢

擬錄用人員進行體檢，體檢標準一般參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

擬錄用人選確定后，集團組織人事部統(tǒng)一對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示；擬聘用人員網(wǎng)上公示發(fā)布渠道同招聘公告渠道。

（八）錄用

企業(yè)對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、遼糧發(fā)展集團報考須知

1.應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，集團公司有權(quán)取消其應聘資格。

2.應聘人員應保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。

3.考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的各類名義舉辦的有關(guān)本次考試的考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與考試無關(guān)，敬請廣大報應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

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