吉林森工集團(tuán)是全國首批57戶現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)大型企業(yè)集團(tuán)和全國六大森工集團(tuán)之一。吉林森工集團(tuán)主要產(chǎn)品泉陽泉礦泉水先后榮獲中國名牌、中國馳名商標(biāo)、國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號。2023年，這次招聘共計(jì)劃招收145人，在整個招錄流程中，有哪些步驟呢？一起來瞧瞧。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

1.報(bào)名及資料上傳時間:2023年4月7日8:30—4月13日16:30。

2.注意：考生因錯報(bào)姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

招聘實(shí)施單位對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審后，電話或短信通知入圍人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)，不再另行通知未入圍人員。

（三）競聘方式

本次招聘采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行，筆試和面試設(shè)及格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格者按照成績由高到低，按招聘崗位3:1比例進(jìn)入面試。面試分為現(xiàn)場面試和體能測試兩項(xiàng)，現(xiàn)場面試60分及以上方能進(jìn)入體能測試。最后以總成績高低進(jìn)行排序（考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，面試成績=現(xiàn)場面試成績×60%+體能測試成績×40%），按招聘崗位不超過1:1的比例確定擬錄用人選。

（四）體檢及資格復(fù)審

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。

（五）確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體測、體檢情況，確定擬錄用人員名單,于所應(yīng)聘單位公示5個工作日。

（六）錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

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