
吉林森工集團是全國首批57戶現(xiàn)代企業(yè)制度試點大型企業(yè)集團和全國六大森工集團之一。吉林森工集團主要產(chǎn)品泉陽泉礦泉水先后榮獲中國名牌、中國馳名商標、國家地理標志保護產(chǎn)品等榮譽稱號。2023年,這次招聘共計劃招收145人,在整個招錄流程中,有哪些步驟呢?一起來瞧瞧。
(一)網(wǎng)上報名及資料上傳
1.報名及資料上傳時間:2023年4月7日8:30—4月13日16:30。
2.注意:考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負。
(二)資格初審
招聘實施單位對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審后,電話或短信通知入圍人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié),不再另行通知未入圍人員。
(三)競聘方式
本次招聘采取先筆試,后面試的方式進行,筆試和面試設(shè)及格分數(shù)線60分,筆試合格者按照成績由高到低,按招聘崗位3:1比例進入面試。面試分為現(xiàn)場面試和體能測試兩項,現(xiàn)場面試60分及以上方能進入體能測試。最后以總成績高低進行排序(考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,面試成績=現(xiàn)場面試成績×60%+體能測試成績×40%),按招聘崗位不超過1:1的比例確定擬錄用人選。
(四)體檢及資格復(fù)審
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的,取消錄用資格。
(五)確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績和體測、體檢情況,確定擬錄用人員名單,于所應(yīng)聘單位公示5個工作日。
(六)錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。
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