【社招】鷹視集團招聘公告

一、集團簡介

鷹潭市廣播電視傳媒集團有限責任公司（以下簡稱“鷹視集團”）是經鷹潭市委市政府批準設立的市屬正縣級國有企業(yè)。集團以打造完全市場化的現代國有企業(yè)為目標，聚焦數字傳媒、數字文創(chuàng)、數字應用、數字創(chuàng)投四大板塊謀篇布局，自2020年10月正式運營以來，項目建設能力初顯成效、市場開拓能力持續(xù)加強、產業(yè)鏈生態(tài)圈日益壯大。

二、招聘崗位及名額

鷹視集團法務部副部長1名；

江西梵風建筑有限公司負責人1名。

三、基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，誠實守信，廉潔從業(yè)；

2.具有優(yōu)秀的個人素質、工作作風和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。身心健康，抗壓能力強；

3.無違法違紀行為，無違反國資監(jiān)管部門要求的人事工作禁止事項及其他不適合從事招聘崗位要求的事項。

四、具體崗位要求

（一）鷹視集團法務部副部長

1.年齡45周歲以下（1978年3月30日后出生），具備大學本科法律及相關專業(yè)學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試；

2.具有6年以上法律行業(yè)從業(yè)經歷，或5年以上大中型企業(yè)從事法律事務相關工作經驗；

3.熟悉并掌握運用公司經營所涉法律法規(guī)和政策，掌握公司法律事務管理程序、并購、資產重組、融資、現代企業(yè)運行流程及法律運作，具有專業(yè)素質，團隊合作精神；

4.具備較強的邏輯思維、組織協調能力和文字表達能力；

5.實踐經驗豐富、能力特別突出者可以適當放寬上述要求。

（二）江西梵風建筑有限公司負責人

江西梵風建筑有限公司負責人崗位，根據應聘者個人學歷、資歷、工作經驗、能力等，確定擔任總經理或副總經理職務。

1.基本條件：

（1）年齡45周歲以下（1978年3月30日后出生），具備大學?？萍耙陨舷嚓P專業(yè)學歷；

（2）熟悉現代企業(yè)管理制度，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況；

（3）具有良好的溝通協調能力及團隊組織領導能力。

2.擔任總經理還需符合下列條件：

（1）掌握信息化項目管理業(yè)務和流程，具有6年以上信息化項目建設管理經驗，原則上具有擔任企業(yè)中層或相應層級崗位工作經歷。市場開拓能力特別突出的，可適當放寬以上要求；

（2）需簽訂經營業(yè)績責任書，完成集團下達給江西梵風建筑有限公司的年度經營業(yè)績指標。

3.擔任副總經理還需符合下列條件：

需具有6年以上從事信息化項目工程施工技術管理工作經歷，且具有電子與智能化工程相關專業(yè)中級職稱或機電工程（或通信與廣電工程）專業(yè)二級以上注冊建造師資格。

五、招錄流程

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2023年4月5日至2023年4月15日。

2.報名方式：現場報名或網絡報名。

現場報名地址：鷹潭市月湖區(qū)建設路3號鷹視集團9樓

網絡報名郵箱：ysjtdwrs@163.com

聯系人：鄭女士13707013462

3.資格審查：資格審查須提供的材料（掃描件與報名登記表一同發(fā)送至郵箱）：身份證、學歷學位證、職稱（資質）證書等原件及復印件資料。應聘者應對所提交資料的真實性負責。擬錄用后所有證件、資料均以原件為準，不能提供原件或提供虛假信息者，取消面試資格或聘用資格。

（二）考試

1.本次招聘采取面試方式進行。重點考察應聘者的工作經驗匹配度、工作態(tài)度及價值觀、專業(yè)知識技能水平、語言表達與儀表舉止及綜合素質等。報名人數達到招聘職數1：2的比例，方可開考。面試由集團黨委書記、董事長擔任主評委，其他評委由集團領導及相關部室負責人擔任，可邀請相關外部評委。

2.招聘成績出現所有參考人員分數低于70分的，取消該職位的招聘。

（三）確定擬錄用人員

根據面試成績排名確定擬錄用人員名單。

（四）背景調查

背景調查貫穿于招聘及錄用工作全過程，主要包括以往任職經歷、人事檔案以及有無失信記錄、違法犯罪記錄等。一經發(fā)現弄虛作假行為的，取消錄用資格。

（五）體檢

根據考試成績進行排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員；由公司統(tǒng)一安排擬錄用人員進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢合格方可錄用。

（六）聘用

1.當出現體檢不合格、棄權或其他原因，導致該招聘崗位擬錄用人選空缺時，由集團黨委研究決定是否遞補。

2.根據招聘結果，由集團黨委會研究確定擬聘用人員名單并在集團官媒予以公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

3.公示期滿后，無問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。新聘人員實行上崗試用制度，試用期3個月。試用期滿，經考核合格者，辦理轉正手續(xù)；試用不合格者，不予轉正，并解除勞動關系。

六、待遇

1.鷹視集團法務部副部長薪酬按照《鷹視集團員工薪酬管理制度》中層副職待遇執(zhí)行，根據集團年度經營業(yè)績完成情況及個人年終考核結果確定，年薪18萬元左右。

2.江西梵風建筑有限公司負責人如被聘任為總經理的，薪酬實行契約化管理，依據《江西梵風建筑有限公司員工薪酬管理制度》，按職業(yè)經理人業(yè)績考核要求確定，具體由集團黨委會研究決定；被聘任為副總經理的，基本年薪10萬元左右，按月發(fā)放，績效年薪8萬元左右，根據年度考核結果發(fā)放。上述崗位，根據公司的經營業(yè)績，均可享受年終激勵薪酬。

3.其他福利待遇按照勞動法、勞動合同以及相關法律法規(guī)執(zhí)行。

七、其他事項

1.集團紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實施監(jiān)督。

2.本次招聘不收取報名費等任何費用，應聘人員交通、食宿等費用自理。

附件：

1.招聘報名登記表

2.家庭成員及重要社會關系信息表

原文鏈接：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/4/11/art_23065_4419220.html