福州左海建工集團為福州市屬國有企業(yè)。本次因為業(yè)務發(fā)展需要面向社會公開招聘專業(yè)人才，那么具體的招聘程序是怎樣的，一起來看看吧！

（一)報名時間及方式

1.報名截止時間：2023年4月19日18：00

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡報名；報名人員應在報名時間內(nèi)提交以下報名材料發(fā)送至郵箱：jia.xu@51job.com

3.報名材料：

①填寫《應聘人員登記表》（見附件3）；

②身份證、畢業(yè)證書、學位證書等掃描件（應屆畢業(yè)生可通過學信網(wǎng)打印學籍證明）；

③個別崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關材料掃描件；

④其他要求：每位報名人員限報一個崗位。

報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：應聘單位+崗位+姓名，發(fā)送至報考郵箱：jia.xu@51job.com

(二)資格審查

資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機構(gòu)按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，結(jié)合應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對簡歷材料進行初步篩選。第三方人力資源中介機構(gòu)將進行線上的進一步資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查達到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進行面試，比例少于3:1的，取消該崗位招聘。

(三)面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時間15分鐘以內(nèi)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責任感，溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。

面試前，應聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)驗證、身份證及其他相關材料原件和復印件進行資格復審。

（四）背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。

(五)體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消錄用資格。

(六)公示

擬錄用人選名單，將在公司公開欄和福州人事人才網(wǎng)予以公示。

(七)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

以上內(nèi)容就是關于福州左海建工集團的招聘程序的詳細描述，如有疑問可直接在線咨詢高頓教育的相關老師哦！