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中煤人力資源崗位招聘要求有哪些？要求高嗎？

2023-04-16 20:26:25 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： Lily

隨著社會的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競爭力越來越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，國企由于較小的工作壓力，穩(wěn)定的薪資，完善的培養(yǎng)機制，受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家分享的是中煤人力資源崗位招聘要求。

一、中煤人力資源崗位招聘基本要求

1.本科及以上人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2.5年以上央企人力資源崗位工作經(jīng)驗，熟知人事管理以及薪酬管理相關(guān)工作;

3.熟知人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī);

4.具有較深的文字功底;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門進行良好溝通，保持良好關(guān)系;

6.總局系統(tǒng)內(nèi)部人員優(yōu)先考慮。

二、中煤人力資源崗位職責

1.負責人員調(diào)配，匯總各所屬公司、各部門人力資源需求，制定調(diào)配計劃。

2.負責招聘計劃的實施，以及初步簡歷篩選工作并協(xié)助進行面試。

3.負責向各所屬公司、各部門發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表，并匯總培訓(xùn)需求，協(xié)助上級組織員工培訓(xùn)。

4.負責公司人事檔案審核、材料收集以及管理等相關(guān)工作。

5.負責員工職稱評選材料收集、初審以及上報等工作。

6.負責公司人員落戶工作，包括但不限于應(yīng)屆畢業(yè)生落戶、留學(xué)生落戶以及進京調(diào)干等相關(guān)工作。

7.協(xié)助上級進行薪酬管理并組織員工績效考核工作的實施。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及組織下屬公司編制人力相關(guān)報表并匯總上報等工作。

以上就是小編搜集到的關(guān)于煤礦招聘|中煤人力資源崗位招聘要求的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

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