貴州省公路開發(fā)集團有限公司2023年第一批中層干部競爭上崗簡章

為進一步深化貴州省公路開發(fā)集團有限公司（以下簡稱集團公司）人事制度改革，樹立競爭擇優(yōu)的用人導向，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《貴州省公路開發(fā)有限責任公司中層選拔任用工作實施辦法(2022修訂版)》《貴州省公路開發(fā)有限責任公司競爭上崗工作實施辦法（試行）》，經集團公司黨委研究，決定采取競爭上崗方式選拔3名中層干部。

一、競爭上崗職位和數(shù)量

集團公司質量安全監(jiān)管部副部長1名；安順營運管理中心副主任1名；貴州黔程弘景工程咨詢有限責任公司副總經理1名（詳見附件1，以下簡稱《競爭上崗職位表》）。

二、競爭上崗范圍和條件

（一）競爭上崗范圍

集團公司各部室符合條件的管理層職工（不含勞務派遣、借用、輪訓、跟班學習等人員）。

（二）競爭上崗條件

詳見《競爭上崗職位表》。

（三）有下列情形之一的，不能參與競爭上崗

1．有廉潔自律方面問題線索暫存待查的。

2．正在受到紀檢監(jiān)察部門紀律審查或司法機關立案調查的。

3．受行政處分，處分影響期未滿的。

4．受黨內處分，處分影響期未滿的。

5．近三年年度考核有基本合格及以下的。

三、方法程序及時間安排

（一）發(fā)布公告

集團公司官網和OA辦公系統(tǒng)發(fā)布競爭上崗公告。

發(fā)布時間：2023年4月21日—4月26日（5個工作日）。

（二）報名和資格審查

1．報名。本次競爭上崗堅持個人意愿原則，本人在規(guī)定時間內填寫《貴州省公路開發(fā)集團有限公司2023年第一批中層干部競爭上崗報名表》（以下簡稱《競爭上崗報名表》，詳見附件2），將《競爭上崗報名表》word版和掃描件提交至人力資源部李維熹處（可通過OA系統(tǒng)協(xié)同發(fā)送或現(xiàn)場報名）。報名人員因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由本人負責。

報名時間：2023年4月23日—4月27日（5個工作日）。

2.資格審查。人力資源部在收到報名表后，對報名人員的資格條件及廉潔自律進行審查。資格審查工作貫穿公開競爭上崗全過程。

3.確定競職人選。經過領導小組復核，按照不低于崗位1:3的比例確定競職人選，并予以公布。若報名符合條件人數(shù)不足3人的，則取消該崗位的競爭上崗工作，并予以公布。

4.競職演講。提前三天通知競職人選參加“2023年第一批中層干部競職演講會”。競職演講綜合考評得分作為列入考察對象人選的重要依據(jù)。競職人選在12分鐘內進行競職演講，主要內容為個人基本情況、競職優(yōu)勢及任職后的工作計劃。評審團根據(jù)競職人選儀容儀表、表達與邏輯思維能力、工作思路與組織協(xié)調能力、履職盡責能力等情況進行現(xiàn)場評分，綜合考評得分在集團公司OA系統(tǒng)中進行公布。

5.考察。經集團公司黨委會議研究確定考察對象人選后，組建考察組開展考察。

6.討論決定及公示。經集團公司黨委會議研究，向上級進行備案后，在一定范圍內進行任前公示5個工作日。公示期內若無意見反映或雖有反映，但經調查核實不影響使用的，即可進行任

前談話和廉政談話，下發(fā)聘任通知并予以公布。

附件：

1.貴州省公路開發(fā)集團有限公司2023年中層干部競爭上崗職位表

2.貴州省公路開發(fā)集團有限公司2023年中層干部競爭上崗報名表

貴州省公路開發(fā)集團有限公司

2023年4月20日

原文標題：貴州省公路開發(fā)集團有限公司2023年第一批中層干部競爭上崗簡章

原文鏈接：https://glj.guizhou.gov.cn/glzz/sglkfyxzrgs/xwzx_5377945/tzgg_5377953/202304/t20230420_79150012.html