伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司是2009年9月經(jīng)伊旗人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金11.7億元，主要負(fù)責(zé)阿鎮(zhèn)地區(qū)供熱管網(wǎng)建設(shè)以及熱力的經(jīng)營(yíng)、管理、維修、服務(wù)等工作。
公司秉著“品質(zhì)溫暖服務(wù)，助力美好生活；九泰熱力，讓家更溫暖”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨，現(xiàn)已發(fā)展成為下轄熱電聯(lián)產(chǎn)、建筑安裝、集中供熱服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊4家分子公司的供熱綜合性企業(yè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘如下崗位人員：
一、招聘崗位及招聘條件
（一）本次計(jì)劃招聘人數(shù)為4人，其中鍋爐專工1人、汽輪機(jī)專工1人、電氣專工1人、化水專工1人。
（二）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，具有崗位所需的工作能力、專業(yè)和技能條件。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具有崗位所要求的其他資格條件。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
二、應(yīng)聘人員崗位職責(zé)與任職要求
（一）鍋爐專工
1.崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司鍋爐專業(yè)技術(shù)管理工作和對(duì)該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
1.2制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核；
1.3做好鍋爐專業(yè)的安全生產(chǎn)和技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)改造和設(shè)備維護(hù)管理工作；
1.4做好鍋爐專業(yè)的日常維護(hù)、大修、小修、及臨修的組織管理；
1.5組織編寫和審查鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)措施、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)方案和技術(shù)總結(jié)等，審定分管范圍內(nèi)的圖紙、檢修和運(yùn)行規(guī)程，加入相關(guān)新設(shè)備的驗(yàn)收、試驗(yàn)等工作，并處理相關(guān)技術(shù)問題；
1.6對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大鍋爐事故或異常情況進(jìn)行分析，并提出整改措施；
1.7檢查、督促、指導(dǎo)鍋爐專業(yè)的檢修維護(hù)及運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)組織編制鍋爐專業(yè)的資料規(guī)劃。
2.任職條件
2.1電廠熱動(dòng)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2具備本專業(yè)工程師或技師及以上職稱；
2.3在熱力發(fā)電廠從事鍋爐檢修運(yùn)轉(zhuǎn)5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.4掌握有關(guān)電力生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉電廠鍋爐有關(guān)的設(shè)施及系統(tǒng)基本知識(shí)，熟悉電廠有關(guān)系統(tǒng)流程，擁有獨(dú)立展開設(shè)施保護(hù)、檢修的作業(yè)能力，能指導(dǎo)鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)和事故辦理。熟知電力生產(chǎn)安全操作規(guī)程，認(rèn)識(shí)主要設(shè)施構(gòu)造及檢修工藝。
2.5能指導(dǎo)運(yùn)行人員正確進(jìn)行設(shè)備、系統(tǒng)操作和事故處理，能擬定技術(shù)問答及反事故演練的題目和正確處理方法，能進(jìn)行本專業(yè)的技術(shù)講課；
2.6具備良好的語言組織能力及口頭表達(dá)能力，具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力、創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力。
（二）汽輪機(jī)專工
1.崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司汽輪機(jī)專業(yè)技術(shù)管理工作和對(duì)該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
1.2制定汽輪機(jī)專業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核；
1.3負(fù)責(zé)編制汽輪機(jī)專業(yè)內(nèi)設(shè)備技術(shù)改造方案、措施計(jì)劃，組織消除本專業(yè)出現(xiàn)的重大缺陷并對(duì)消除缺陷的全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
1.4熟知汽輪機(jī)及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的構(gòu)造、工作原理；
1.5熟知汽輪機(jī)及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的檢修安裝方法，以及檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求；
1.6熟知汽輪機(jī)及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的調(diào)試校驗(yàn)方法，熟知汽輪機(jī)及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的與熱力系統(tǒng)的關(guān)系；
1.7熟悉熱力生產(chǎn)過程，熟悉設(shè)備的工作原理及運(yùn)行、操作方式；
1.8了解汽輪機(jī)及其輔助系統(tǒng)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù)，知道其技術(shù)發(fā)展動(dòng)向。
1.9熟悉本崗位工作職責(zé)，參與和完成本專業(yè)及配合其他專業(yè)的技術(shù)改造工作。
2.任職要求
2.1熱能類相關(guān)專業(yè)（熱動(dòng)、機(jī)械、設(shè)備）本科及以上學(xué)歷；
2.2具備本專業(yè)工程師或技師及以上職稱；
2.3有汽輪機(jī)運(yùn)行管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.4精通熱力生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)和規(guī)程規(guī)范，具有較高的熱力生產(chǎn)技術(shù)水平和豐富的經(jīng)驗(yàn)，能編制修訂本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程，能看懂并繪制本專業(yè)主、輔設(shè)備系統(tǒng)圖，能對(duì)本專業(yè)設(shè)備，系統(tǒng)運(yùn)行狀況和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析；
2.5能指導(dǎo)運(yùn)行人員正確進(jìn)行設(shè)備、系統(tǒng)操作和事故處理，能擬定技術(shù)問答及反事故演練的題目和正確處理方法，能進(jìn)行本專業(yè)的技術(shù)講課；
2.6具備良好的語言組織能力及口頭表達(dá)能力，具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力、創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力。
（三）電氣專工
1.崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司電氣專業(yè)技術(shù)管理工作和對(duì)該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
1.2制定電氣專業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核；
1.3保障電氣系統(tǒng)設(shè)備健康和安全，參與生產(chǎn)設(shè)備事故和人身傷亡事故調(diào)查；
1.4保障主要儀表準(zhǔn)確可靠和開關(guān)柜、變頻器完好，檢修及時(shí)，備用充分；
1.5負(fù)責(zé)組織編寫工作計(jì)劃，大小檢修計(jì)劃及材料計(jì)劃；
1.6熟悉本崗位工作職責(zé)，參與和完成本專業(yè)及配合其它專業(yè)的技術(shù)改造工作。
2.任職條件
2.1電力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.2具備本專業(yè)工程師或技師及以上職稱；
2.3有電廠電氣專業(yè)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.4熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)、基建管理，了解電氣專業(yè)的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、安全和管理等知識(shí)；
2.5熟悉電氣專業(yè)的設(shè)備基本參數(shù)、性能和生產(chǎn)能力，熟悉電氣專業(yè)的基本制度、工作規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
2.6能指導(dǎo)運(yùn)行人員正確進(jìn)行設(shè)備、系統(tǒng)操作和事故處理，能擬定技術(shù)問答及反事故演練的題目和正確處理方法，能進(jìn)行本專業(yè)的技術(shù)講課；
2.7具備良好的語言組織能力及口頭表達(dá)能力，具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力、創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力。
（四）化水專工
1.崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司化水專業(yè)技術(shù)管理工作和對(duì)該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
1.2制定化水專業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核；
1.3負(fù)責(zé)編制公司化水設(shè)備檢修計(jì)劃，制定化水設(shè)備運(yùn)行控制參數(shù)等；
1.4負(fù)責(zé)組織編制化水專業(yè)設(shè)備反事故措施及方案，組織或協(xié)助實(shí)施。參與本專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施。
1.5負(fù)責(zé)分析和檢查化水專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作；
1.6負(fù)責(zé)審核和定期修改化水專業(yè)為提高運(yùn)行水平、檢修工藝、科學(xué)管理水平而制定的發(fā)展規(guī)劃。
2.任職條件
2.1水化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.2具備本專業(yè)工程師或技師及以上職稱；
2.3有電廠化水專業(yè)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.4熟悉化學(xué)水處理生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)和規(guī)程規(guī)范，具有較高的化驗(yàn)分析技術(shù)水平和豐富的經(jīng)驗(yàn)，能編制修訂本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程，能看懂并繪制本專業(yè)主、輔設(shè)備系統(tǒng)圖；
2.5能對(duì)本專業(yè)設(shè)備，系統(tǒng)運(yùn)行狀況和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析，能指導(dǎo)運(yùn)行人員正確進(jìn)行設(shè)備操作、系統(tǒng)操作和事故處理；
2.6具備一定的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決建設(shè)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問題；
2.7具備良好的人際溝通能力、良好的影響與說服能力、創(chuàng)新精神；具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、任職期限及薪酬待遇
（一）此次招聘人員為聘用協(xié)議制或合同制。
（二）執(zhí)行協(xié)議制年薪工資，鍋爐專工應(yīng)發(fā)工資合計(jì)20萬元/年，汽輪機(jī)專工應(yīng)發(fā)工資合計(jì)18萬元/年，電氣專工應(yīng)發(fā)工資合計(jì)15萬元/年，化水專工應(yīng)發(fā)工資合計(jì)14萬元/年；按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，即面向社會(huì)公開招聘職位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、考核體檢合格后擇優(yōu)聘任。筆試面試按照比例構(gòu)成綜合總成績(jī)，具體比例筆試占50%，面試占50%。
(一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員將所需要的材料PDF掃描版合并后以一個(gè)附件的形式上傳并發(fā)送至郵箱451813718@qq.com，壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，不按照上述格式命名或以其他方式命名的不予接收，應(yīng)聘人員必須提供的材料如下：
（1）考生需自行下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）；
（2）身份證（有效期內(nèi)）掃描件；
（3）學(xué)歷證書以及學(xué)位證書掃描件（雙學(xué)位報(bào)考人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證書或?qū)W歷證明文件）；
（4）教育部指定網(wǎng)站（學(xué)信）下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（電子版）；
（5）1寸近期電子彩照一張（jpg格式，藍(lán)底照片）；
（6）應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書掃描件等。
備注：應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照以上材料進(jìn)行提交，如資料提供不完整或者格式不符導(dǎo)致無法審核的，均為無效報(bào)名資料，資審不予通過。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日至4月25日17時(shí)30分截止，截止時(shí)間以后報(bào)名視為無效報(bào)名。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識(shí)，滿分100分。
2.本次筆試統(tǒng)一使用漢文試卷，由我公司統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。
3.筆試時(shí)間：另行通知。
考試地點(diǎn)：另行通知。
4.筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試成績(jī)將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3天。
(三)面試
1.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，面試主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能等，滿分100分。
（四）總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（所有成績(jī)按照四舍五入的計(jì)算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如錄取人員最后一名總成績(jī)相同，增加一道面試題目）。
（五）體檢
1.經(jīng)筆試、面試、考核符合條件后由指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。
2.拒絕參加體檢或體檢結(jié)果出來后，如出現(xiàn)不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的不予錄用，該崗位出現(xiàn)的空余名額可根據(jù)總成績(jī)排名的高低順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.公司根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)，公示入職確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在九泰熱力公司網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為發(fā)布之日起5個(gè)工作日。
五、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司并全程接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：0477-2784593 15049488669
監(jiān)督電話：0477-2784589
附件：伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表
原文標(biāo)題：伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
原文鏈接：http://www.yjhl.gov.cn/zwgk_142802/zfxxgk_142819/fdzdgknr/zdxxgk_142930/cyjy/202304/t20230419_3381657.html
