云南空港航空食品有限公司（簡稱：“航食公司”），成立于2002年10月14日，系云南機場集團有限責任公司下屬控股企業(yè)，是昆明長水國際機場的地面保障服務骨干企業(yè)，也是昆明長水國際機場內(nèi)航空配餐及非航地面配餐主要的生產(chǎn)供應商。下面為大家分享云南航食公司2023招聘信息，千萬不要錯過啦。

一、云南航食公司2023招聘報名條件

（一）基本資格條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2、能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3、具備適應崗位要求的身體條件；

4、法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）有下列情形之一者，不得參加報名：

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開出中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4、被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

5、在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

6、構成回避關系的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

二、云南航食公司2023招聘崗位

（一）西廚副主管1人

基本條件：

1、年齡在45周歲（含）以內(nèi);

2、高中及以上學歷；

3、具有3年及以上西餐制作工作經(jīng)驗，2年及以上廚房管理工作經(jīng)驗；

4、性格開朗、有親和力,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強，有責任心,嚴謹細致,執(zhí)行力強,工作踏實,工作熱情高,吃苦耐勞，上進心強,學習欲望強烈,愿意不斷提升自我；

5、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

崗位職責：

1、擅長西餐菜品研發(fā)制作，根據(jù)食品生衛(wèi)生標準指導車間西餐菜品安全生產(chǎn)；

2、負責公司冷葷擺盤設計、果盤設計，根據(jù)食品生產(chǎn)衛(wèi)生標準指導車間安全生產(chǎn)；

3、負責公司冷鏈生產(chǎn)管理，遵循工作流程，合理計劃用料，提升公司冷鏈餐食質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本

4、完善公司冷鏈餐食餐譜，指導車間按照冷鏈餐食生產(chǎn)標準卡進行生產(chǎn)，適時優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低公司餐食投訴風險。

5、制定西餐廚師、冷鏈員工業(yè)務技能培訓帶教計劃，并按計劃開展培訓；協(xié)助優(yōu)化公司人才梯隊建設方案。

6、配合公司安全服質(zhì)部餐食留樣檢驗工作；組織班組對生產(chǎn)車間、冷庫、生產(chǎn)工器具進行清潔消毒工作，保持車間衛(wèi)生干凈整潔，確保餐食產(chǎn)品絕對安全。

（二）生產(chǎn)計劃管理員1人

基本條件：

1、年齡在35周歲（含）以內(nèi)；

2、教育背景：大專及以上

3、專業(yè)要求：管理科學與工程大類、工商管理大類；

4、工作經(jīng)驗：有食品生產(chǎn)加工行業(yè)、零售行業(yè)、生產(chǎn)制造行業(yè)財務、生產(chǎn)、運營崗位1年及以上工作經(jīng)歷；

5、熟練掌握辦公軟件操作，熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識及技能基礎；

6、工作認真嚴謹、積極主動、責任心強、抗壓力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與計劃管理能力，邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的語言表達、溝通能力和理解能力；

崗位職責：

1、根據(jù)訂單需求制定各類業(yè)務生產(chǎn)計劃、跟蹤計劃執(zhí)行情況、跟蹤并處理執(zhí)行過程中遇到的問題；

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，結合物料庫存等因素，合理編制物料計劃，跟進采購物資到貨情況，保證生產(chǎn)物料供應，做到車間不停工待料、物料庫存在合理范圍；

3、對半成品、成品等進行全方位把控，保證生產(chǎn)進度；

4、負責統(tǒng)計符合生產(chǎn)產(chǎn)量信息、統(tǒng)計符合生產(chǎn)績效考核相關數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)效率及成本分析提供基礎數(shù)據(jù)；

完成領導交辦的其他任務。

三、云南航食公司薪酬待遇

薪資：薪資可面議，具體薪資以《云南空港航空食品有限公司薪酬管理辦法（試行）》為準，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。

福利：五險一金，節(jié)假日帶薪休假；公司提供全方位的崗前帶薪培訓、定期專業(yè)技能培訓、管理培訓等；免費住宿，節(jié)日福利等。

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