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中國電信是中國三大電信運營商之一，提供各種通信服務，包括固定電話、移動電話、寬帶等以及其他互聯(lián)網(wǎng)服務。其是國內最大的電信服務提供商之一，其規(guī)模和業(yè)務范圍不擴大，因此需要大量人才來支持公司的發(fā)展。每年到招聘時間，都會有許多小伙伴想要了解下關于中國電信錄取比例高嗎？小編查找了資料之后，為大家整理如下。
中國電信錄取比例高嗎？
據(jù)統(tǒng)計，中國電信錄取比例通常在2%到5%之間。這意味著，每年數(shù)以萬計的應聘者需要通過激烈的競爭才能獲得一份工作。來說，中國電信是他們的夢想公司，因為它提供了優(yōu)秀的薪酬待遇、良好的職業(yè)發(fā)展道路和較好的發(fā)展前景。
近年來，中國電信為吸引更多的優(yōu)秀人才，放寬了要求。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前中國電信錄取比例已經(jīng)達到了5%以上。以后隨著中國電信業(yè)務的不斷擴大和市場競爭的提高，其錄取比例應該也會提高。
中國電信福利好不好？
中國電信福利待遇很好。
中國電信實行以崗位工資為基礎，與業(yè)績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。薪資福利主要包含：基本工資、績效工資、業(yè)績提成，除此之外，其他福利還包括五險一金、餐補、交通補貼、寬帶補貼、過節(jié)補貼、公司食堂、防暑降溫費、員工宿舍、員工生日會、年度體檢、年終獎、豐富的部門活動等。
以上便是小編為大家整理的關于中國電信錄取比例高嗎？福利好不好？的全部內容介紹了，希望對大家有所幫助。若是需要了解更多的崗位信息，可以直接在線咨詢高頓的老師。
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