中國十五冶公開招聘所屬沈陽有色冶金設(shè)計院副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理公告

中國十五冶金建設(shè)集團有限公司（簡稱：中國十五冶）是國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)中國有色礦業(yè)集團有限公司的全資子公司，是一家以建筑業(yè)、采礦業(yè)為主業(yè)，設(shè)計咨詢和構(gòu)件制造協(xié)同發(fā)展的大型國有企業(yè)集團，相繼榮獲省部級及以上優(yōu)質(zhì)工程300余項，榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國五一勞動獎狀”“全國守合同重信用企業(yè)”“全國建筑業(yè)先進施工企業(yè)”“中國工程建設(shè)社會信用AAA企業(yè)”“中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力百強企業(yè)”等榮譽稱號。

沈陽有色冶金設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱：沈陽有色冶金設(shè)計院）是中國十五冶金建設(shè)集團有限公司的全資子公司，始建于1953年，擁有70年歷史，現(xiàn)持有有色冶金行業(yè)、建筑行業(yè)（建筑工程）雙甲級設(shè)計資質(zhì)，是一家專業(yè)從事冶金行業(yè)、建筑工程行業(yè)、市政工程（熱力）行業(yè)工程設(shè)計、技術(shù)咨詢服務(wù)及項目管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合型設(shè)計院。

現(xiàn)因沈陽有色冶金設(shè)計院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向中國十五冶全體員工及社會公開招聘沈陽有色冶金設(shè)計院副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

沈陽有色冶金設(shè)計院分管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理崗位：2人。

二、任職資格及崗位職責

1.任職資格

（1）具有良好的政治品質(zhì)和道德品行，為人公道正派，作風(fēng)過硬。

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有冶金、冶煉、采礦、礦物加工或其他相關(guān)專業(yè)背景；具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或具有一級注冊咨詢工程師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級注冊建造師等注冊執(zhí)業(yè)資格。

（3）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到不超過55周歲。有累計10年以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名設(shè)計院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）誠實守信、愛崗敬業(yè)、身心健康，有良好的履職記錄，有良好的溝通能力和協(xié)作能力。

2.崗位職責

（1）依據(jù)分工負責管轄分管業(yè)務(wù)范圍市場開拓、項目招投標、合同簽訂審核以及生產(chǎn)管理等工作。

（2）負責管轄分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍科技研發(fā)工作、專利知識產(chǎn)權(quán)保護和維護管理工作。組織確定科技研發(fā)工作中重大復(fù)雜或有爭議的技術(shù)問題的解決方案。組織管轄業(yè)務(wù)范圍設(shè)計項目的創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)工作，確保其目標的實現(xiàn)。

（3）負責管轄分管業(yè)務(wù)范圍工程項目的全過程管理。

（4）對管轄分管業(yè)務(wù)范圍各專業(yè)設(shè)計進行過程協(xié)調(diào)管理，負責審核、審定設(shè)計方案和施工圖文件。

（5）負責分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域設(shè)計人才隊伍建設(shè)。

（6）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

如崗位人選為總經(jīng)理助理，其崗位職責為協(xié)助完成以上崗位職責任務(wù)。

三、聘任管理

中國十五冶對以上公開招聘人才實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”。

四、公開招聘流程

（一）發(fā)布公告

發(fā)布公開招聘信息，包括崗位、人數(shù)、任職資格、崗位職責、選聘程序等。

（二）公開報名

1.報名時間

即日起至2023年6月6日24：00截止，逾期報名無效。

2.報名方式

（1）個人自薦方式報名，報名者填報《中國十五冶公開招聘沈陽有色冶金設(shè)計院副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理報名表》（附件1），并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格、榮譽證書等相關(guān)證明材料（見證材料排版模板見附件2）。

（2）報名者根據(jù)競聘崗位和個人特點，提交1篇工作總結(jié)，內(nèi)容包括個人工作能力、技能、主要業(yè)績，競聘優(yōu)勢，對競聘崗位的理解和今后工作思路的闡述等，字數(shù)不少于3000字。

（3）以上報名表、工作總結(jié)及相關(guān)證明等材料，發(fā)至指定郵箱swydwzzb@163.com（資料以壓縮包形式，以“沈陽設(shè)計院副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理+姓名”命名）。

（三）資格審查

根據(jù)資料對報名者進行資格審查。

（四）確定競爭人選

經(jīng)資格審查合格后，依據(jù)程序確定競爭人選，通知競爭人選參加考試測評。

（五）考試測評

考試測評包括筆試、面試、履歷評分。

1.筆試。筆試成績占總成績的30%。主要測試競爭人選對履行應(yīng)聘崗位職責所必備的專業(yè)理論和專業(yè)知識的掌握程度，采用閉卷方式進行。

2.面試。面試成績占總成績的60%。面試分為演講及答辯兩個方面。競爭人選首先發(fā)表不超過5分鐘的演講，內(nèi)容包括對個人過去工作的總結(jié)與回顧，參加該崗位競聘的原因、對該崗位工作的理解、自己競聘本崗位的優(yōu)勢及未來的工作思路等，演講成績占面試成績的40%；答辯環(huán)節(jié)，由考評小組成員對競爭人選進行提問并評分，成績占面試成績的60%。

3.履歷評分。占總成績的10%。包括學(xué)歷、職稱、注冊執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等。

（六）人選任用

依據(jù)考試測評成績高低順序，按規(guī)定程序確定考察（背景調(diào)查）人選，開展考察（背景調(diào)查）。按照規(guī)定程序確定擬任人選，依法依規(guī)錄用、聘任。

五、其他事宜

1.公司將在資格審查后，與符合招聘崗位條件人員進行聯(lián)系，通知下一步流程。筆試、面試具體時間和地點以及最終結(jié)果以電話或郵件通知為準，因聯(lián)系不暢造成無法通知到報名者本人的，視同自動放棄。

2.報名人員應(yīng)如實填寫報名信息、提交報名材料，對所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格；社會人才如錄用后查實，可直接解除勞動合同。

3.公司承諾對于收集的報名者的資料、信息嚴格保密，視作個人隱私予以保護，連同報名情況不對無關(guān)人員透露，并僅用于公開招聘工作使用。

4.根據(jù)崗位需求變化及報名情況，我公司有權(quán)調(diào)整或終止崗位的招聘。

5.聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：027-51015237。

聯(lián)系地址：湖北省武漢市東湖開發(fā)區(qū)高新大道788號中國十五冶

6.《中國十五冶公開招聘沈陽有色冶金設(shè)計院副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理報名表》（附件1）

《中國十五冶公開招聘沈陽有色冶金設(shè)計院副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理報名見證材料排版模板》（附件2）

2023年5月23日

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