東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司招聘公告
東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司是打造面向國家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心及高端人才聚集高地。其主要職能為建設(shè)研發(fā)載體，集聚創(chuàng)新資源，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才，為浙江省及長三角地區(qū)的高端裝備、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造核心引擎。因工作需要，擬面向集團公司內(nèi)部及社會招聘專業(yè)人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
（一）研發(fā)部門
光能技術(shù)研究中心副主任1名
多能協(xié)同技術(shù)研究中心副主任1名
節(jié)能環(huán)保技術(shù)研究中心副主任1名
未來技術(shù)研究中心副主任1名
（二）管理部門
財務(wù)管理崗1名
資金管理崗1名
綜合行政崗1名
科技管理崗1名
二、工作地點
浙江省杭州市
三、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；
3.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）招聘崗位職責及任職資格
1.研發(fā)部門
（1）崗位職責
（2）任職資格
1）在海內(nèi)外一流大學取得博士學位；
2）是所在領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，對自身科研領(lǐng)域的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有創(chuàng)造性構(gòu)想，具有良好的科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)，具備作為項目負責人獨立開展研究工作的能力；
3）能緊跟自身科研領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有較強的團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻精神，有能力組織研發(fā)團隊開展科研工作，能夠獨立組織開展高水平科研活動，引領(lǐng)所在科研領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有較強的拼搏奉獻精神，以及組織、管理和領(lǐng)導科研隊伍的工作能力；
4）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.管理部門
財務(wù)管理崗（1名）
（1）崗位職責
1）編制公司預算管理、資金管理、費用管理、稅務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)管理制度，并組織實施；
2）負責開展公司全面預算管理工作，分解落實預算指標，制定具體考核措施，分析預算執(zhí)行情況；
3）負責開展會計核算業(yè)務(wù)，成本分析管控，國有資產(chǎn)管理，資金管理及計劃；
4）負責編制各類會計報表和統(tǒng)計報表，開展各類財務(wù)報表分析；
5）完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
（2）任職資格
1）1983年1月1日后出生，大學本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理、金融學等相關(guān)專業(yè)知識與背景，具有中級及以上技術(shù)職稱；
2）具有三年以上會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷，且熟悉會計準則和財務(wù)管理法規(guī)制度，具備注冊會計師資格證書的可優(yōu)先考慮；
3）具有良好的財務(wù)分析能力和判斷能力，熟練使用財務(wù)軟件；
4）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、團隊合作能力、寫作能力，吃苦耐勞、責任心強。
資金管理崗（1名）
（1）崗位職責
1）負責編擬公司資金管理相關(guān)制度，負責管理公司銀行存款、現(xiàn)金，負責銀企對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等相關(guān)工作；
2）根據(jù)公司年度運營目標和全面預算，預測公司長、短期的資金需求；負責公司資金管理工作，確保公司資金的合理安排、公司資產(chǎn)負債率的合理水平，包括資金計劃、籌融資決策及安排，融資成本控制等；開拓和發(fā)展各銀行及金融機構(gòu)的授信額度，加強公司的融資能力，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)；負責公司在各銀行流動性資金貸款、開具銀票、商票及商票保貼工作；做好每月短期貸款、到期銀票、商票的還款計劃資金安排；拓寬公司融資渠道，負責降低融資成本，提高資金使用效率；維護好公司和授信銀行關(guān)系，保持銀企之間良好的合作關(guān)系及資金使用的便利；
3）負責公司往來賬務(wù)的管理，做到定期清理、定期督促業(yè)務(wù)人員核對往來賬務(wù)；
4）負責稅收籌劃工作，及時辦理各稅種計算、申報、繳納業(yè)務(wù)，負責企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作；
5）完成領(lǐng)導交代的其他工作。
（2）任職資格
1）1983年1月1日后出生，大學本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理、金融學等相關(guān)專業(yè)知識與背景，具有中級及以上技術(shù)職稱；
2）具有三年以上出納或資金管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉會計準則和財務(wù)管理法規(guī)制度，具備注冊會計師資格證書的可優(yōu)先考慮；
3）具有良好的財務(wù)分析能力和判斷能力，熟練使用財務(wù)軟件；
4）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、團隊合作能力、寫作能力，吃苦耐勞、責任心強。
綜合行政崗（1名）
（1）崗位職責
1）協(xié)助制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃，分解落實任期制契約化目標任務(wù)及公司年度重點工作，完善業(yè)務(wù)部門考核方案并推動運用；
2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，建立完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的制度體系；
3）負責開展公司風險管理工作，識別風險、組織防范風險；
4）負責協(xié)助部門領(lǐng)導完成公司各類會議的組織安排；
5）負責起草公司綜合性匯報材料、工作報告、會議紀要等；
6）負責各類歸口費用的管理；
7）負責公司日常行政管理工作；
8）完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
（2）任職資格
1）1988年1月1日后出生，大學本科及以上學歷；
2）三年及以上企業(yè)管理、行政綜合、資產(chǎn)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3）具備良好的語言表達及文字寫作能力，能熟練操作計算機和日常辦公軟件；
4）具備較強的公關(guān)能力、人際交往與協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
科技管理崗（1名）
（1）崗位職責
1）組織編制公司科技發(fā)展規(guī)劃及科技創(chuàng)新方案；
2）組織編制公司技術(shù)研發(fā)計劃和年度預算；
3）編制科技創(chuàng)新管理制度；
4）組織、管理公司科技研發(fā)項目的實施和執(zhí)行；
5）組織科技創(chuàng)新業(yè)績考核和獎勵；
6）組織科技創(chuàng)新項目申報、資金申請等；
7）負責與各級科技管理部門及單位進行業(yè)務(wù)聯(lián)系；
8）科技創(chuàng)新相關(guān)其他管理工作。
（2）任職資格
1）1988年1月1日后出生，大學本科及以上學歷；
2）熟悉科技管理方面的政策、法規(guī)及國家有關(guān)科技研發(fā)創(chuàng)新體系；
3）熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理類方面的法律法規(guī)及相關(guān)工作流程；
4）具有科技管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目全過程管理，掌握科技管理工作核心環(huán)節(jié)和工作要點；
5）熟悉能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展政策，了解新能源、風電、光伏、儲能、新型電力系統(tǒng)、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先；
6）能夠主動積極思考職責范圍內(nèi)的工作，具有較強的執(zhí)行力;
7）具有較好的文字撰寫和語言表達能力，具有較強的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息；
2.應(yīng)聘報名，按要求投遞應(yīng)聘材料；
3.簡歷審查；
4.招聘考核；
5.確定擬錄用人選，并就勞動關(guān)系有關(guān)事項協(xié)商確認；
6.擬錄用人選公示；
7.健康檢查；
8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
五、應(yīng)聘須知
1.報名時間
2023年7月3日至2023年7月17日17:00，逾期不予受理。
2.報名及聯(lián)系方式
有意者請在報名截止日期之前將應(yīng)聘材料連同其他相關(guān)材料投遞到郵箱wangxd@dongfang.com。郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。
聯(lián)系方式：王老師聯(lián)系電話：17380482613
3.報名材料
（1）《DEC應(yīng)聘人員報名表》。該表可從東方電氣集團公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。
（2）本人電子證件照、各階段（大學本科及以上）學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。
（3）個人工作業(yè)績、成果、榮譽等相關(guān)證明材料。
4.報名注意事項
（1）未按要求填寫登記表《DEC應(yīng)聘人員報名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。
（2）集團公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導簽字同意。
（3）《DEC應(yīng)聘人員報名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。
六、特別事項說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)限制等事項。
4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。
5.此次招聘公告僅在東方電氣集團網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺上發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)危敺朗茯_。
東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司
2023年7月3日
原文標題：東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司招聘公告
原文鏈接：https://www.dongfang.com/info/1395/17185.htm
