歌爾是
國企嗎？歌爾不是
國企，是私企，為了方便大家查看相關(guān)的信息，小編將相關(guān)內(nèi)容整理到下面了，可以跟著小編一起往下看。
歌爾是國企嗎？歌爾不是國企，是私企，歌爾集團(tuán)主要從事聲學(xué)、傳感器、光電、3D封裝模組等精密零組件以及虛擬現(xiàn)實(shí)、智能穿戴、智能音頻、人工智能等智能硬件的研發(fā)、制造和品牌營銷，公司還涉及股權(quán)投資管理、高科技產(chǎn)品開發(fā)、軟件開發(fā)、自有商業(yè)房屋租賃服務(wù)、商務(wù)代理代辦服務(wù)、會(huì)議展覽及相關(guān)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
二、歌爾招聘信息
1、招聘對(duì)象
國內(nèi)：2025屆本科、碩士及博士畢業(yè)生。
海外：2024年8月-2025年12月畢業(yè)的本科、碩士及博士畢業(yè)生。
2、招聘崗位
研發(fā)類：
軟件研發(fā)崗：專業(yè)要求為軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、電子信息工程等。
結(jié)構(gòu)研發(fā)崗：專業(yè)要求為機(jī)械工程、自動(dòng)化、電子信息等。
算法研發(fā)崗：專業(yè)要求為軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程等。
制造類：
精益工程崗：專業(yè)要求為工業(yè)工程。
制程工藝/生產(chǎn)技術(shù)崗：專業(yè)要求為機(jī)械、電子自動(dòng)化、材料、高分子等工科專業(yè)。
職能類：
人力資源管理崗：專業(yè)要求為人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等。
財(cái)經(jīng)管理崗：專業(yè)要求為會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等。
3、招聘流程
網(wǎng)申→測(cè)評(píng)→宣講會(huì)→初試→復(fù)試→答疑→發(fā)放offer→簽約
4、職業(yè)發(fā)展
培養(yǎng)體系：公司提供完善的培養(yǎng)計(jì)劃，包括入職集訓(xùn)融入、歌爾之翼專項(xiàng)培養(yǎng)、高潛后備培養(yǎng)，幫助歌爾之翼對(duì)公司的戰(zhàn)略、文化、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等快速熟悉，助力成長為高潛后備、業(yè)務(wù)骨干。
成長發(fā)展通道：歌爾之翼享受晉升發(fā)展專項(xiàng)保護(hù)政策，助力歌爾之翼快速成長、及時(shí)認(rèn)定，同時(shí)按歌爾之翼的成長發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃，匹配管理通道或?qū)I(yè)通道。表現(xiàn)優(yōu)異者入職3~5年，可成長為部長或高級(jí)工程師；5~10年，可成長為總監(jiān)或資深工程師。
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