日前,東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布了山東事業(yè)單位招聘公告,關(guān)于稀土催化研究院的招聘信息,高頓上岸鴨已經(jīng)給大家整理在下面啦,一起來看看吧!
稀土催化研究院是由天津大學(xué)牽頭,聯(lián)合濰柴動(dòng)力、無錫威孚集團(tuán)、云南貴金屬集團(tuán)、國瓷股份、有研稀土等行業(yè)內(nèi)8家領(lǐng)軍企業(yè)和學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì),在國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會(huì)指導(dǎo)下,共同出資成立的稀土催化領(lǐng)域國家級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“研究院”)。研究院位于山東省東營市東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),以公司化形式運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)行“大學(xué)+行業(yè)龍頭+學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)+政府”新型運(yùn)營模式,打造“政產(chǎn)學(xué)研金服用”新型研發(fā)模式。研究院設(shè)立由十位中國工程院院士和四位教授組成的學(xué)術(shù)委員會(huì),圍繞國家能源、環(huán)境等戰(zhàn)略需求,結(jié)合國家重點(diǎn)新材料研發(fā)及應(yīng)用重大項(xiàng)目,構(gòu)建具有我國特色的、完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成套關(guān)鍵技術(shù)體系,形成學(xué)術(shù)鏈、技術(shù)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的平衡發(fā)展,解決稀土催化材料技術(shù)在行業(yè)應(yīng)用中的“卡脖子”問題,打破國外專利壟斷和技術(shù)封鎖,為實(shí)施科技強(qiáng)國戰(zhàn)略做支撐。
根據(jù)研究院發(fā)展需要,擬公開招聘工作人員,研究院將提供有競爭力的薪酬待遇,良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展前景,熱忱歡迎愿共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們!
一、招聘崗位及任職職責(zé)
(一)科研骨干
(1)主要職責(zé):
參與重大項(xiàng)目研究,組織開展相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究,組織和領(lǐng)導(dǎo)重大實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作,提供科研項(xiàng)目技術(shù)支持。
(2)應(yīng)聘條件:
①具有碩士及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;化學(xué)工程、動(dòng)力工程、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);
②熱愛科研工作,工作勤奮、踏實(shí),為人正派,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
③具有寬闊的學(xué)術(shù)視野,較強(qiáng)的研究能力和學(xué)術(shù)潛力,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。
(3)薪酬待遇與支持措施
①聘期內(nèi)年薪面議;
②實(shí)行“一對(duì)一”人才服務(wù)專業(yè)制度,根據(jù)相關(guān)政策協(xié)助解決人才公寓、隨遷配偶工作、子女入托入學(xué)等。
(二)發(fā)動(dòng)機(jī)臺(tái)架實(shí)驗(yàn)室科研輔助人員
(1)主要職責(zé)
①配合科研人員執(zhí)行和實(shí)施試驗(yàn);
②能科學(xué)地分析試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議;書寫試驗(yàn)記錄和報(bào)告,及時(shí)上交試驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;
③按維護(hù)計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),排除設(shè)備故障;
④完成公司交付的其他相關(guān)的工作。
(2)應(yīng)聘條件
①具有大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車檢測與維修技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),年齡在30周歲以下;
②動(dòng)手能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析解決問題能力;
③具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,進(jìn)取心強(qiáng),勤奮好學(xué);
④根據(jù)項(xiàng)目安排白班或倒班,能接受倒班工作。
(3)薪酬待遇
①轉(zhuǎn)正后月薪不低于每月5000元(含五險(xiǎn)一金);
②交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)助等;
③不定期安排專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)。