對(duì)于通過公務(wù)員考試筆試進(jìn)入面試的考生來說，即將面對(duì)的考官非常的神秘，考生大多都不清楚面試考官的選擇標(biāo)準(zhǔn)究竟是什么樣的，評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)又是什么？今天小編就為大家來講一講。

很多考生在面臨考試的前期會(huì)緊張到覺也睡不好，飯也吃不下的程度，尤其是公務(wù)員考試最后一步面試階段，由于是臨門一腳，考生越發(fā)重視就越發(fā)緊張，焦慮到寢食難安。那么如何調(diào)節(jié)自己面試前的心態(tài)問題呢？

通過公考的筆試階段，接下來每位考生面對(duì)的就是面試。作為臨門一腳，考生在面試中的每一個(gè)舉動(dòng)，每一句回答都至關(guān)重要。今天小編為大家講一講面試的基本考情。

在公務(wù)員考試面試階段過程中往往會(huì)要求我們結(jié)合自己的一段經(jīng)歷進(jìn)行作答。大多時(shí)候考官的問題會(huì)比較直接，要求考生結(jié)合成功經(jīng)歷來答題，有時(shí)候也會(huì)讓考生結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷來表達(dá)想法，這一類題目統(tǒng)統(tǒng)都是需要考生講好自己的個(gè)人經(jīng)歷才能夠拿到高分的。

面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評(píng)打分。形式可能為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試，也有考查專業(yè)知識(shí)的可能性。

選擇套裝的樣式，必須與自己應(yīng)聘崗位相符，要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，不會(huì)搭配選擇的考生建議先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙都能使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人好的印象。

領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門去做一項(xiàng)工作，而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù)，你如何對(duì)待這個(gè)問題?工作中難免發(fā)生誤會(huì)，而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私?，?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。

選擇套裝的樣式，必須與自己應(yīng)聘崗位相符，要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，不會(huì)搭配選擇的考生建議先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙都能使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人好的印象。

面試形式以半結(jié)構(gòu)化為主，部分聯(lián)社采取結(jié)構(gòu)化或漫談式面試形式(多對(duì)一面談法)。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評(píng)打分。